内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※刈谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 研信会 知立クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23110-14056941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 研信会 知立クリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
透析室において、透析中の患者さんの状態の管理及び、医療機器の
操作・保守管理及び血液透析療法に関する業務を行います。
変更範囲:法人の定める業務
<求人者・求職者の皆様へ>採用後の労働条件については、「労働
契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行
ってください。【ハローワーク刈谷】 |
試用期間 |
あり(入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
臨床工学技士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- *長期勤続によるキャリア形成の為*深夜業務の為18歳以上
|
勤務地 |
〒472-0012 愛知県知立市八ツ田町神明22番地
|
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 牛田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 分院刈谷中央CL、大府CLへ異
動をお願いする場合がある。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
231,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜222,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜15,000円
透析(調整)手当10,000円〜10,000円
資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5,000円/月
夜勤手当 4,000円/回
祝祭日手当 2,000円/回
技術手当0~10,000円/月
上記、住宅手当は固定にて支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 15時30分〜23時30分
- 特記事項
- (1)~(3)の交替制
注:特記事項参照
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝・祭日なしの日曜日+平日(土曜日含む)1日休みの週休2日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護を理由に退職した場合、復職可能です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
完全週休2日制、実働週労働時間35時間、有休消化100%を実
行しています。また、透析医療の利点として時間外労働が少なく、
家庭との両立も可能になります。未就学児童の看護休暇の利用可能
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒472-0012 愛知県知立市八ツ田町神明22番地
|
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 牛田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町神明22番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 井上 朋子
- 電話番号
- 0566-82-1367
- FAX
- 0566-83-3885
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*基本給の決定は履歴書内容を本人に確認し、実務経験を当社の規
定に照らし合わせ決定致します。
*就業時間(3)の勤務が試用期間後より5~8回/月あります。
(3)の勤務手当が4,000円/回となります。
*技術手当は勤続1年後5,000円/月、
2年後7,500円/月、3年後10,000円/月
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*夏・冬休み期間中に勤務した場合1日5,000円の特別手当あ
り。
*有給休暇は入社後6ヶ月経過で10日発生。
*子の看護休暇は1子=5日、2子=10日(未就学児童対象)
*年間休日数の内訳は日曜+週休で104日、夏休み(3日)、冬
休み(3日)で合計110日
≪応募の際は紹介状が必要です≫ |
医療法人 研信会 知立クリニックの会社情報
会社名 |
医療法人 研信会 知立クリニック |
代表者名 |
理事長:小島 かな子 |
会社所在地 |
〒472-0012 愛知県知立市八ツ田町神明22番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 63人(うち女性:55人、パート:14人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
3,100万円 |
事業内容 |
人工透析を主な業務とし、一般外来も午前中行っています。また、
研信会グループの中心としての機能を有しており7床の病床を持っ
ています。分院に刈谷中央クリニック・大府クリニックあり。 |
事業所番号 |
2311-330898-4 |
法人番号 |
5180305004970 |
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