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介護職（トライアル雇用併用求人）医療法人 碧会 -三重県多気郡多気町古江１５１２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（職員Ｂ） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜利用者に対する介護業務＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・オムツ交換 ・レクリエーション等 老健＋ショートステイで定員１００名です 豊かな自然に囲まれた、落ち着きのあるアットホームな雰囲気の施 設です。未経験の方も、研修があるので安心です！ ※業務の変更範囲：就業規則に基づき業務の変更（他職種全般）あ り 【トライアル雇用併用求人】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒519-2216
三重県多気郡多気町古江１５１２－１ 介護老人保健施設 なごみの里 またはデイケアセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ栃原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
172,965円〜178,025円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規程によりあり
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| 復職制度 | あり
規程には記載されていないが実績あり
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| 福利厚生の内容 | 各種手当（扶養手当、住居手当、通勤手当）あり。給食について希 望者に一食３７０円で提供。資格取得について研修扱いでの対応や 費用の援助。健康面のサポートとして、健康診断・予防接種の実施 、人間ドック希望する方には補助があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療ビルを１棟、クリニックを４施設、福祉施設を２施設運営する 医療法人です。福利厚生や職員研修の充実など、働きやすい職場環 境の整備に力を入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒519-2216
三重県多気郡多気町古江１５１２－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | お急ぎの場合はご連絡下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊正社員登用制度あり ＊給食あり（３７０円／食） ＊マイカー通勤駐車費用：無料 ＊６０才以上の方相談に応じます。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中の条件：変更なし ※但し、退職金共済に関してはトライアル雇用終了後加入 ※トライアルでご応募の方は書類選考がありません。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柳瀬 仁 |
| 会社所在地 | 〒514-0016 三重県津市乙部５番３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | クリニックや福祉施設の運営を中心に、関連事業の多角的展開、医 療と介護のノウハウの蓄積、情報システムの整備などに取り組んで います。 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
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| 事業所番号 | 2403-001497-0 |
| 法人番号 | 8190005000184 |
| ホームページ | http://www.pmc.or.jp |
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【仕事内容】
賞与は計5ヶ月の支給実績があります!日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね
内部研修制度もありますので、しっかりとスキルアップ出来る環境です
再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホームさくら園 正職員の求人です
こちらの求人の魅力 ...
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【仕事内容】:
社会福祉法人慈徳会 さくら園
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特別養護老人ホーム
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常勤
:
介護職員
:
無資格
:
210,234円‐274,468円
[内訳]
・基本給 141,000円‐181,000円
・処遇改善手当 22,000円‐27,000円
・特定処遇改善手当 12,234円‐24...
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【仕事内容】高齢者介護業務
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:隣接の介護施設 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
未経験可
学歴不問 【給与】月給 180,600円 〜
給与内訳
・基本給 155,000円
・介護職手当 10,000円
・処遇改善手当 10,000円
・ベースアップ加算手当 5,600円
固定残業代なし
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
月給186,800〜195,800円
163,200円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:29,000円
処遇改善手当:16,800〜23,800円
資格手当:5,0...
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【仕事内容】
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医療法人碧会 なごみの里デイケアセンター
:
デイケア事業所
:
常勤
:
介護職員
:
介護福祉士
:
163,830円-169,050円
[内訳]
・基本給 146,830円-147,050円
143,950円(平日のみ)+調整手当(2,880...
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