内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月7日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡東公共職業安定所（ハローワーク福岡東）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 祥知会 はこざき公園内科医院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40120-01064951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 祥知会 はこざき公園内科医院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
（１）院内業務システムの新規開発、改善、リニューアル
開発環境：ＶＢＡ、ＶＢ・ＮＥＴ、ＡＳＰ・ＮＥＴ
ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、Ａｃｃｅｓｓ
（２）医療機器関連、その他ＩＴ機器と連携強化
（３）事務業務
※（１）（２）に関して設計・開発・運用・メンテナンス
・ヘルプデスクを行っていただきます。
【将来的な業務内容の変更範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
エンジニア実務５年、ベンダーとの折衝経験、
開発経験３年以上、システム導入経験者 等
長い経験のない方もお気軽にお問合せください。
|
| 必要な免許・資格 |
その他の情報処理技術関係資格
あれば尚可
ネットワークスペシャリスト
あれば尚可
マイクロソフト認定プロフェッショナル（ＭＣＰ）
あれば尚可
※情報処理技術者、ＭＣＰ、ＯＲＡＣＬＥ、ネットワーク等
|
| 必要なPCスキル |
※仕事内容欄参照（開発環境記載のシステムを使える方） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため。
|
| 勤務地 |
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島３丁目１１番３０号
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜12,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間３
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- （１）～（３）のシフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊勤務表による
＊日曜日含む月９日（２８歴月は月８日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成５年５月開院後、腎臓病治療では地域の中核施設として急速に
患者数が増えている。平成２６年２月松島への新築移転に応じスタ
ッフも増えそれぞれが専門性を持って明るく医療に従事している。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島３丁目１１番３０号
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ（事前送付）
- 郵送の送付場所
- 〒813-0062
福岡県福岡市東区松島３丁目１１番３０号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊事前連絡の上、安定所紹介状・履歴書（写真付）・職務経歴書を
郵送ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 太田 一博
- 電話番号
- 092-624-3531
- FAX
- 092-624-3532
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賃金は経験・能力等を考慮の上決定します。
＊筆記試験（論文・適性検査／４５分程度）
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。 |
医療法人 祥知会 はこざき公園内科医院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 祥知会 はこざき公園内科医院 |
| 代表者名 |
理事長：友岡 卓 |
| 会社所在地 |
〒813-0062 福岡県福岡市東区松島３丁目１１番３０号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 62人
- 就業場所
- 62人（うち女性：50人、パート：2人）
|
| 設立 |
平成5年 |
| 事業内容 |
１血液透析を主とする腎臓病治療
２高血圧・心臓病等の循環器疾患治療 ３糖尿病治療
４地域住民のための一般内科・健康相談など |
| 事業所番号 |
4012-105044-1 |
| 法人番号 |
2290005003488 |
| ホームページ |
http://hakozaki-park.sakura.ne.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
西鉄バス 松島１丁目バス停から徒歩１５分 |
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