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コーディネーター・事務長(営業含む)(候補者)医療法人 祥風会 -大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-2-3 外
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・クリニックの運営、院内管理業務 ・クリニックにおける渉外活動(集患活動) ・介護事業所等との連絡調整業務(パイプ役) ・パソコン(エクセル、ワード)を利用し、クリニック収支管理 報告書作成等の管理業務 *変更範囲:変更なし ※医師や看護師の方々と職場において接した経験がある方 (医療機関での職務経験者)歓迎 ※仕事内容の詳細はHPを参照ください ・まずは診療補助として現場経験を積んでいただきます。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
医療・介護・福祉関係で相談・支援業務を3年以上従事した経験が
ある方 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒558-0054
大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-2-3 外 当法人内のクリニック(6ヶ所)のいずれか ※求人に関する特記事項欄を参照 |
最寄り駅 | 阪堺線 帝塚山四丁目駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
211,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「暖かい医療を手渡しする」をスローガンに地域密着の外来診療と 社会的ニーズに対応し在宅診療を展開中。院内はアットホームな雰 囲気です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後、追って連絡) |
選考場所 |
〒558-0054
大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-2-3 |
最寄り駅 | 阪堺電気軌道上町線 帝塚山四丁目駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【就業場所について】 1.大阪市住吉区万代3-6-23 2.枚方市都丘町38-5 3.奈良市東紀寺町1-11-5 4.尼崎市西立花町2-3-1 5.豊中市旭丘1-13 6.京都府京都市下京区弁財天町328 ※担当エリア変更の可能性あり ・コミュニケーション能力を必要とする業務です。 ・給与は経験、能力により考慮します。 ・試用期間終了後給与見直します。 *現在30歳代からの転職者が活躍中です。 *前年度は決算賞与あり 【必要な免許・資格について】 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用等の 資格があれば尚良 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:塩田 浩史 |
会社所在地 | 〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-2-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 外来診は内科、循環器科、リハビリテーション科、整形外科(万代 池・豊中)在宅医療(施設を中心に定期訪問診療、随時往診、訪問 看護の他、薬局専門医と連携し、患者様を全面サポート)。 |
事業所番号 | 2704-411721-3 |
法人番号 | 4120005005276 |
ホームページ | http://www.syofukai.com |
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就業先が決まった後もフォローを続けていくため、⼈の役に⽴ちたい︕という⽅にピッタリのポジションです。
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【仕事内容】語学力を活かして活躍!! 翻訳コーディネーター募集/住吉大社
大手メーカー等の製品マニュアルや取扱説明書に係るお仕事です。翻訳に関する手配や品質管理、納期管理といった製作進行管理がメインとなります。
・翻訳進行管理
・翻訳会社との連携(手配、納品)
・社内制作部門との連携
・翻訳手配原稿およびデータの作成
・翻訳チェック(英語、多言語)
・翻訳メモ...
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