内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 積発堂 介護老人保健施設 エバーグリーンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-05980441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 積発堂 介護老人保健施設 エバーグリーンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〇相談支援業務
1.入所相談(インテーク面接・契約等)
2.在宅復帰支援:地域の社会資源とのコーディネート
3.ベッドコントロール
4.地域とのネットワークづくり
(健康教室・ボランティアの受け入れ等)
※スタッフ:社会福祉士 3名
*応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限に募集を図る為
|
勤務地 |
〒959-0211 新潟県燕市富永216-1
|
最寄り駅 |
吉田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内における施設間の異動あり
(三条市、燕市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
209,340円〜297,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,340円〜282,170円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- 就業時間(2)は基本土曜日です
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の勤務を大幅に超える医療・看護・介護業務等が突発的又は一
時的に集中し、又は事務処理納期がひっ迫したとき
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による(シフトは家庭・学校行事など希望休を考慮します)
※祝日の日直あり(年2回程度)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
職員旅行 2年に1回(国内外)、各種同好会 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
-
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児・介護休業制度、その他ライフイベントに合わせた休暇制度・
時短勤務制度など
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会社の特長 |
ノーマライゼーションの精神に基づきチームワークで高齢者の自立
支援に積極的に取り組み安心して老いることができるよう保健・医
療・福祉の総合サービスを提供している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-0211 新潟県燕市富永216-1
|
最寄り駅 |
吉田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(窓口へ持参)
- 郵送の送付場所
- 〒959-0211
新潟県燕市富永216-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*応募書類は事前に郵送もしくは事前に窓口へ持参ください |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0256-92-3030
- FAX
- 0256-93-2076
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服:有
・業務上車を使用する機会:有
*住宅手当あり(上限24,000円/月)
遠方より転居を伴う方に支給(法人規定による)
*マイカー通勤の場合、駐車費用は1,000円/月
〇採用特設サイトを新設しました。求人票には掲載しきれない情報
もありますので、ぜひご覧ください。
(https://shihatsudo.xsrv.jp
又は ホームページ→その他→求人情報 より) |
医療法人 積発堂 介護老人保健施設 エバーグリーンの会社情報
会社名 |
医療法人 積発堂 介護老人保健施設 エバーグリーン |
代表者名 |
理事長:金谷 文則 |
会社所在地 |
〒959-0211 新潟県燕市富永216-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 494人
- 就業場所
- 92人(うち女性:63人、パート:15人)
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設立 |
明治前 |
事業内容 |
介護老人保健施設 92床 通所リハビリテーション 40人 |
支店・営業所・工場等 |
9箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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事業所番号 |
1511-912780-0 |
法人番号 |
1110005005494 |
ホームページ |
http://www.shihatsudo.or.jp |
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