内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 緑陽会 笠松病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-18878141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 緑陽会 笠松病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○栄養科において入院患者の食事の調理を担当していただきます。
・管理栄養士により作成されたメニューを調理する。
・調理された食事を配膳車にセットする。
・食事がセットされた配膳車を病棟入口まで運搬する。
・病棟入口から配膳車で下膳
・食器の洗浄(食洗機使用)
*最大187名分 朝3名・昼7名・夜4名 体制
*60歳以上の方は嘱託職員として採用します。また、パート就労
でも相談に応じます(パート求人別途公開中です)。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制
|
勤務地 |
〒010-1654 秋田県秋田市浜田字藍ノ原52
|
最寄り駅 |
桂根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
158,000円〜183,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 断続勤務手当18,000円〜18,000円
業務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(世帯主)5,000円
扶養手当(配偶者)9,000円
(その他)4,000円
資格手当(調理師)5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 5時00分〜12時45分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 休憩(1)45分
(2)120分
週35時間勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3)夏季休暇(8/13~8/15)
*休日は、シフトによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
静かに療養できる開放的な環境のもと、安心して治療を受けられる
病院、地域医療への貢献を目指します。
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-1654 秋田県秋田市浜田字藍ノ原52
|
最寄り駅 |
桂根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-1654
秋田県秋田市浜田字藍ノ原52
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 電話番号
- 018-828-2258
- FAX
- 018-828-5557
|
医療法人 緑陽会 笠松病院の会社情報
会社名 |
医療法人 緑陽会 笠松病院 |
代表者名 |
理事長:笠松 千秋 |
会社所在地 |
〒010-1654 秋田県秋田市浜田字藍ノ原52 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 120人(うち女性:84人、パート:12人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
病院 「精神科単科」 |
事業所番号 |
0501-002880-6 |
法人番号 |
5410005000569 |
ホームページ |
https://kasamathu.com/ |
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