内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高鍋公共職業安定所(ハローワーク高鍋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高鍋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 育心会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45060-04031341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 育心会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○介護老人保健施設利用者(約65名)の介護業務の補助
・入所利用者に対して、医師の治療方針やケアプランに沿った介護
サービス、ADLケアの提供。
・ケアプランに係るモニタリングやサービス提供者会議の出席等。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画他
・その他付随業務
*詳細は面接時説明します
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満募集
|
勤務地 |
〒889-1406 宮崎県児湯郡新富町大字新田481-1
|
最寄り駅 |
日向新富駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
169,600円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 139,600円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜18,000円
処遇改善手当20,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:7,000円/回(5回程度/月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり800円〜1,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 29日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)17:00~9:30(休憩150分)
(1)~(4)交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小村医院(内科・消化器内科)と介護を必要とする高齢者の自立を
支援し医学的管理の下に看護・介護、リハビリ、栄養管理や日常生
活サービスを提供し在宅復帰を目指す介護老人保健施設を運営。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒889-1406 宮崎県児湯郡新富町大字新田481-1
|
最寄り駅 |
日向新富駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*履歴書はPC作成でも可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 東
- 電話番号
- 0983-33-0120
- FAX
- 0983-33-0221
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり:任意保険に加入していること
*制服あり
*賞与は前年度利益により変動あり
*紹介時要連絡
「就職氷河期世代歓迎求人」
(昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた
者)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
【事業所からのメッセージ】
教育システムが確立してあるので、初心者でも安心して業務に当
たれます。初心者の方の夜勤は、6ヶ月~12か月の日勤を経験後
に夜勤研修(8~8回)を経てから始まります。
★事業所チラシをハローワーク高鍋ロビー掲載中★ |
医療法人 育心会の会社情報
会社名 |
医療法人 育心会 |
代表者名 |
理事長:小村 浩史 |
会社所在地 |
〒889-1406 宮崎県児湯郡新富町大字新田481-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 56人
- 就業場所
- 51人(うち女性:37人、パート:8人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
小村医院 シルバーケア新富(介護老人保健施設)
【育心会】 |
事業所からのメッセージ |
教育システムが確立してあるので、初心者でも安心して業務に当た
れます。初心者の方の夜勤は、6ヶ月~12か月の日勤を経験後に
夜勤研修(8~8回)を経てから始まります。 |
事業所番号 |
4506-200153-2 |
法人番号 |
2350005002211 |
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・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
年齢不問 【給与】月給 150,000円 〜 160,000円
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