内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤岡公共職業安定所(ハローワーク藤岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 育生会 篠塚病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10090-04808541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 育生会 篠塚病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
病院、施設での調理業務です。
・管理栄養士や栄養士の指導のもと、調理、洗浄、調理場の清掃等
・盛付け後、専用の配膳車で各病棟や施設へ運びます。
その他、上記附帯業務をお願いします。
*病院、施設で240名程度程度の食事を調理します。
現在約20名の従業員で行っています。
*調理の好きな方歓迎します。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1か月~6か月(経験等に応じて決定))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院・介護施設での調理経験ある方(優遇)
※未経験の方も可
|
必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為
|
勤務地 |
〒375-0017 群馬県藤岡市篠塚105-1
|
最寄り駅 |
群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜266,667円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,679円〜183,124円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
78,321円〜83,543円
- その他の手当等付記事項
- ・月額算出:年棒÷12ヶ月≒月額
・法人規定による別途手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働月45時間分と深夜割増84時間分相当。
時間外労働・深夜労働の有無を問わず定額支給。それぞれ45時間
・84時間を超える場合は追加支給。
(時間外労働月5時間程度・深夜勤務原則無し)
- 賃金形態
- 年俸制3,000,000円〜3,200,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- *週40時間制のローテーション勤務
*突発的に生じる対応以外では、原則時間外労働なし。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
規定による
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 内外研修有。
施設外研修費、交通費は法人が負担します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
精神科、神経科、神経内科、内科等神経に関する事、脳に関する専
門的医療、診断を提供している。医療保険、福祉の分野のネットワ
ークを組、在宅支援を積極的に展開している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒375-0017 群馬県藤岡市篠塚105-1
|
最寄り駅 |
群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(事前送付又は面接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒375-0017
群馬県藤岡市篠塚105-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 0274-23-9261
- FAX
- 0274-24-1880
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・昇給は1年経過後検討します。
・その他諸条件等、希望があればご相談下さい。
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、事前送付
又は面接日に応募書類を持参して下さい。
☆オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要です。 |
医療法人 育生会 篠塚病院の会社情報
会社名 |
医療法人 育生会 篠塚病院 |
代表者名 |
理事長:相原 芳昭 |
会社所在地 |
〒375-0017 群馬県藤岡市篠塚105-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 200人(うち女性:110人、パート:65人)
|
設立 |
昭和53年 |
事業内容 |
医療、保険、福祉の連携を通して急性期から慢性期までの病態を支
援。介護保険施設、グループホーム、訪問介護、ホームヘルパース
テーション等多機能施設で人生の質を高めることに支援する。 |
事業所番号 |
1009-280087-1 |
法人番号 |
9070005004048 |
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