内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月22日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 至誠会 帆秋病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-02478651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 至誠会 帆秋病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・電話対応
・外来看護師補助
(カルテ入力、受付票・処方箋を事務に持っていく)
・書類整理
・清掃等
*電子カルテ導入
*正社員登用制度あり
*敷地内に「さくらんぼ保育園」を併設しています。
若干名、定員に余裕があります。
発表会や運動会など行事が充実しております。
土曜の預かり保育も可能です。
*変更範囲なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
word、Excelなどの基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒870-0843 大分県大分市大字大分4772-2(大分市元町6組)
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円
通勤手当:実費半額支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 23日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月、8~9回の休み(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
●社宅は
大分市上野町にある「ハウゼ上野」と
大分市金池町にある「ハウゼ金池」の2棟あり
家賃は、月額18,000円(水道代・共益費込)です
部屋は1DKと2DKです
●院内保育園完備
●体育館やテニスコートがある
●奨学金制度あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●クリニカルラダー教育制度
●プリセプター制度:精神科看護の専門性を学べる。
配属前に基礎看護技術演習を行うため、安心して実践
することができる。明確なキャリアアップができる。
目標設定することにより達成感がある。認定看護師・
特定看護師への目標を持って学ぶことができる。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
病院敷地内に託児施設を有し、子育てをしながら働ける環境を事業
所としてもバックアップして取り組んでいる。
|
会社の特長 |
当院は、うつ病、統合失調症をはじめ不安障害、発達障害、認知症
、アルコール依存症など様々な精神疾患の診療を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0843 大分県大分市大字大分4772-2(大分市元町6組)
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0843
大分県大分市大字大分4772-2(大分市元町6組)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
求人に関する特記事項を参照 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 電話番号
- 097-543-2366
- FAX
- 097-543-0664
- Eメール
- hoakit@eos.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
面接準備のため、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送
願います。到着後速やかに筆記試験の日時等をご連絡いたします。
◎筆記試験について
・面接の前に行い、合格された方に面接を実施
・作文(400字原稿用紙1枚)テーマは当日発表
・試験問題(難しい内容ではありません)
・作文と試験問題で1時間程度
*駐車場あり(無料)
社宅は
大分市上野町にある「ハウゼ上野」と
大分市金池町にある「ハウゼ金池」の2棟あり
家賃は、月額18,000円(水道代・公益費込)です
部屋は1DKと2DKです |
医療法人 至誠会 帆秋病院の会社情報
会社名 |
医療法人 至誠会 帆秋病院 |
代表者名 |
理事長:帆秋 伸彦 |
会社所在地 |
〒870-0843 大分県大分市大字大分4772-2(大分市元町6組) |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 326人
- 就業場所
- 86人(うち女性:61人、パート:8人)
|
設立 |
昭和33年 |
事業内容 |
精神科・心療内科(446床)・内科・歯科 生活療法・作業療法
・精神科デイケア・グループホーム・訪問看護
介護老人保健施設「健寿荘」(100床) |
事業所からのメッセージ |
駐車場あり ~無料 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
4401-010644-0 |
法人番号 |
7320005000361 |
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