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施設ケアマネジャー医療法人 興仁会 大和田病院 -埼玉県さいたま市見沼区大和田町２－１３９３－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護医療院しらかば苑での施設ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒337-0053
埼玉県さいたま市見沼区大和田町２－１３９３－１ 「しらかば苑」 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 大和田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 賃金 |
225,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域に根付いた高齢者医療を特徴とし、医療部門、介護サービス部 門と組織を持ち治療～介護を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0053
埼玉県さいたま市見沼区大和田町２－１３８８ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 大和田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：加藤 興一 |
| 会社所在地 | 〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町２－１３８８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 4,240万円 |
| 事業内容 | 病院、介護医療院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター |
| 事業所番号 | 1103-004504-8 |
| 法人番号 | 4030005001111 |
| ホームページ | http://www.ohwada-hosp.com |
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【仕事内容】入職祝い金あり!介護兼務なし 定員53名の施設勤務 マイカー通勤OK リフレッシュ休暇12日あり 住宅手当や単身寮も完備
介護兼務は原則ないのでケアマネ業務に専念可能 定員53名の特養でのお仕事です 駅から徒歩圏内&無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOK!住宅手当・扶養手当など充実!残業は少なめです
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施設ケアマネ...
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【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
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・介護給付...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
希望により社内全エリアで異動可能です。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モ...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事...
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【仕事内容】
定員144名(1ユニット12名)
〜敷地が広く、ゆったりとした介護をしてます〜
お仕事内容
ケアマネージャーのお仕事
1シフト(8:30〜17:30)
課題分析(アセスメント)し、ケアプラン作成
病院受診の付き添い・運転
ご家族の相談援助など
イチオシポイント
車通勤OK
嬉しい福利 (退職金)
食事補助(20...
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