内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 藤仁会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-27872641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 藤仁会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・PC入力業務
・書類・資料整理及び作成
・電話対応
・給与計算、勤怠管理
※変更範囲:従事すべき業務に変更はありません |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経理、総務の経験
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メールの送受信操作等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為
|
勤務地 |
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
|
最寄り駅 |
JR高崎線 上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
179,200円〜299,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,200円〜290,200円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当1,000円〜1,000円
調整手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 12,000円
(世帯主のみ)
家族手当(配12,000円
(子)4,000円/人
欠勤控除あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 特記事項
- 就業時間(2)は土曜日/出勤はシフト制(月2~3回程度)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇12/30~1/3
日曜、祝日休み。土曜日はシフト制。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
3歳まで利用可(但し空きのある場合)上尾市仲町 病院となり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し
た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末
期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
|
最寄り駅 |
JR高崎線 上尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 小林 公子
- 電話番号
- 048-771-5500
- FAX
- 048-776-1768
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・基本給は経験年数等により加算します。
・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。
(補助金 月額5,000円支給します)
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
・制服貸与。
・業務経験者優遇。
※残業は、ほぼ給与計算の期間のみ
・電話連絡の上、応募書類を送付ください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
医療法人 藤仁会の会社情報
会社名 |
医療法人 藤仁会 |
代表者名 |
理事長:藤村 作 |
会社所在地 |
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 135人(うち女性:107人、パート:40人)
|
設立 |
明治19年 |
資本金 |
5,600万円 |
事業内容 |
藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム
・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看
護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
事業所番号 |
1103-004524-9 |
法人番号 |
6030005006216 |
ホームページ |
http://www.to-jinkai.or.jp |
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