内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月9日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸大宮公共職業安定所(ハローワーク常陸大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 藤慈会 藤井病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08090-02728241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 藤慈会 藤井病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*入院病棟での看護業務を行っていただきます。
〇点滴及び注射・投与
〇入浴介助・生活介助(食事・排泄等)
〇医師の診療補助・バイタルチェック
〇ナースコール対応・患者移送・体位交換等
ベッド数:一般病棟 休床
2F療養型病棟 56床
3F療養型病棟 23床
*変更の範囲(法人の定める業務範囲内) |
試用期間 |
あり(2週間程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護師・准看護師経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳未満の募集、18歳未満の深夜の就労が禁止
|
勤務地 |
〒313-0016 茨城県常陸太田市金井町3670
|
最寄り駅 |
水郡線 常陸太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
245,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当15,000円〜50,000円
勤務手当15,000円〜45,000円
特別手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当6,000円/月
夜勤手当15,500円/回
(月平均3~5回の勤務)
時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 29日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
16時00分〜9時00分
- 特記事項
- ※16時からの夜勤勤務は休憩120分
※夜勤は月5回程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1ヶ月9休制・夏季休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
託児所ふれんど:常陸太田市金井町3592-8
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「誠心誠意」を信条に全職員が、患者様の立場になって心のこもっ
た医療看護を提供し続けています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒313-0016 茨城県常陸太田市金井町3670
|
最寄り駅 |
水郡線 常陸太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部長
- 担当者
- 渡辺
- 電話番号
- 0294-72-5511(内線:110)
- FAX
- 0294-72-5516
- Eメール
- hitachioota@fujii-hospital.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
≪教育体制が充実しています≫
◆UIJターン歓迎・ヤル気があれば尚可
◆フォロー体制として先輩ナース等が2人つきます。
周りのスタッフもサポートするので安心して業務に取組めます。
≪ママさん・パパさん活躍中≫
◆ご希望の方には随時見学を受承ります。
◆勤務体制(時間)については、面接時相談に応じます。
◆経験のある方はその活躍に期待いたします。
◆職員駐車場の使用料は、500円/月となります。
≪産後・子育て等における安心サポート支援≫
◆経験の浅い方やブランクなど自信のない方には万全のサポート
体制を整えております。
◆託児所完備
利用料金は月15,000円(1,000円/日額)
0歳から未就学児童まで利用することができます。
利用可能時間は要相談(食事210円)
◆社宅(民間アパート)病院まで徒歩1分
2DKタイプ/月額21,000円の自己負担 |
医療法人 藤慈会 藤井病院の会社情報
会社名 |
医療法人 藤慈会 藤井病院 |
代表者名 |
理事長:藤井 俊宥 |
会社所在地 |
〒313-0016 茨城県常陸太田市金井町3670 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 128人
- 就業場所
- 108人(うち女性:78人、パート:17人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
内科・腎臓内科・胃腸科・こう門科・人工透析・外科・整形外科・
リウマチ科・小児科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・歯科
・歯科口腔外科・放射線科・循環器科・呼吸器科 |
事業所番号 |
0809-613966-6 |
法人番号 |
4050005008352 |
ホームページ |
http://www.fujii-hospital.com/ |
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