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介護部 管理者 (田原本)医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本 -奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
新たなポジション
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仕事の内容 | 介護老人保健施設での介護部門の管理、及び、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
医療・福祉業界での5年以上の経験
部門マネジメント経験 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 「介護老人保健施設ぬくもり田原本」 無料駐車場あり
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最寄り駅 | 近鉄田原本線 黒田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
353,500円〜416,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに基本給を設定
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復職制度 | あり
やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒636-0301
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 「介護老人保健施設ぬくもり田原本」 |
最寄り駅 | 近鉄田原本線 黒田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 管理職の仕事は ◆職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者として サポートをすること。部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、 想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、 伸び悩んでいる点があればサポートをして、二人三脚で 育成をすすめていきます。 ◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う 管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠 です。長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、 長く勤める事はできません。 当法人は、人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。 ◆介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップを しませんか? ◆私たちと一緒にグループを牽引し、時流適応してくださる 管理職を募集しています。 ★さあ、私たちぬくもりグループで共に成長しましょう!! ☆【働き方改革関連認定企業】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:安川 義孝 |
会社所在地 | 〒636-0301 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 ぬ02【マイページ】 【F】Z01 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
事業内容 | 居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション 、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を 運営しています。 |
事業所からのメッセージ | ◆ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグ ループ法人です。「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に 新たな視点をもって事業展開をしています。 ◆私たち対人援助職は「人」が資源です。人が人にサービス提供す ることで運営が成り立っています。 だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜び を感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役 割が最重要と考えています。 ◆マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、法人運営など本 部役職者を目指していただける方を求めています ★20以上!充実の福利厚生★ ユニフォーム上下5着貸与!洗濯はクリーニング業者外注! ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 リロクラブに加入!エクシブ会員加入。 |
事業所番号 | 2903-613988-1 |
法人番号 | 4150005006271 |
ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 令和4年6月 FAXにてPRシート周知済 |
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【仕事内容】ここがポイント
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【仕事内容】工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください!スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう!
安全管理・品質管理全般
発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ
協力会社への指導・進行状況の確認
現場管理に付随する書類...
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【仕事内容】施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018~2022)
40代~50代の施工管理技術者を中心に調査
「92%」が給与アップの実績!
給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績!
転職者の満足度「94%」!
インターネットによるアンケート調査
簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
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【仕事内容】仕事内容:戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。
お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。
建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 【経験・資格】高卒以上
59歳以下(定年60歳のため)
PC基本操作(ワード・エクセル)
普通自動車運転免許必須
現場経験、2級建築施工管理技士、建築関連...
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【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、生産管理・品質管理、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給35万円~
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
月給額に...
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