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介護職パート(グループホームあらしま)医療法人 豊和会 -三重県鳥羽市安楽島町1075-29
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◆グループホームにて介護業務全般を行っていただきます◆ <主な仕事内容> 健康チェック、コミュニケーション、レクリエーション、入浴・排 泄・食事・移動の各介助、リハビリ介助など 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒517-0021
三重県鳥羽市安楽島町1075-29 グループホーム あらしま かもめバス 高山バス停徒歩3分 |
最寄り駅 | 近鉄志摩赤崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
賃金 |
1,030円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
鳥羽市安楽島町に単身寮あり(定
員11室) |
利用可能な託児所 | あり
志摩市阿児町鵜方に託児所あり(定期利用の子の保育料無料♪)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士
・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、 職種別に基本給・職務手当を設定しています。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の 他、次の通りです。 1.制服貸与 2.各種手当:通勤手当(上限2万円)、住宅手当、家族手当、資 格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当(パート含む全 職員対象)、正月手当 3.職員健康診断無料(入社時1回/年(夜勤者2回/年)) 4.資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 5.慶弔休暇、慶弔金有 6.職員旅行を毎年実施(アンケートによる3か所程度から行先を 選択)全額法人負担 7.年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で す。全額法人負担。 8.新入職員歓迎会への法人補助有。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | *セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁 止を規定。 *年1回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・ 業務の転換などの措置を講じています。 *本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を 認めています。 *産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 *役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する ように努めています。 *毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案 し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 |
会社の特長 | 志摩・鳥羽で14施設26事業所を運営。40年に及ぶ医療・介護 ・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼され る施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒517-0021
三重県鳥羽市安楽島町1075-29 グループホームあらしま かもめバス 高山バス停徒歩3分 |
最寄り駅 | 近鉄志摩赤崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・昇給・賞与は、業績・能力により変動があります。 *事前連絡の上、先に紹介状・履歴書を下記に送付してください。 〒517-0501 志摩市阿児町鵜方2555ー1 医療法人 豊和会 本部宛 *マイカー通勤の場合は、任意保険(対人賠償額無制限、対物 1,000万円以上)に加入いただきます。 *年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 *無料駐車場あり *事業所画像情報の閲覧を希望される方はハローワーク窓口にお申 し出ください。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:和田 邦孝 |
会社所在地 | 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方2555番地9 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 4,970万円 |
事業内容 | 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービス、介護付有 料老人ホーム、グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所、介護用品・福祉用具販売、特定福祉用具レンタル運営 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 1.医療法人豊和会は昭和59年創業、平成7年法人設立。志摩市 、鳥羽市において10施設があり、一般外来診療及び入院施設の整 った豊和病院の医療サービス」と、三十数年に及ぶ経験を生かした 「看護・介護」が充実しています。(豊和病院が三重県から、平成 28年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度で認証されました 。2.これらが協力し連携体制を取ることで、ご利用者とそのご家 族のために最も適切なサポートができると考えています。私たちは この地域で培ってきた知識と経験を生かし、専門的医療機関と専門 的介護施設、福祉用具レンタル事業など、医療・介護・福祉のあら ゆる専門員が、他にはできない、より安全で安心な暮らしを皆様に 提供しています。3.従来の人事考課制度に加え、独自の介護技術 評価システムにより業務到達度を複数目線で公正に評価。介護職、 看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い職 員を積極的に登用しております。4.成長戦略部・地区管理局・本 部において、各事業所の課題・問題点を把握し、情報を共有。組織 全体で課題を解決、サポートしていくノウハウが出来上がっており 、職員が一人で悩むことなく仕事に取り組むことができる環境にあ ります。職員一人ひとりが思う存分力を発揮できる会社です。5. 社会福祉法人恒心福祉会を含めた豊和グループ全体で一致協力し連 携体制を取っています。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
21箇所
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事業所番号 | 2402-100627-2 |
法人番号 | 9190005005463 |
ホームページ | https://howagroup.jp |
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【経験・資格】
資格経験不問
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)などの有資格者歓迎 【給与】時給 1,023円
賞与あり
通勤手当 上限2万円/月
通勤手当は距離に応じて支給
勤続支援金: パート・バイト:2,000〜7,500円 【勤務地】三重県鳥羽市鳥羽1丁目20-1 【市区町村】鳥羽市 【都道府...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
時給1,030〜1,070円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
年2回合計20,000円
18:30〜17:30の内5時間以上(休憩60分)...
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【仕事内容】デイサービスセンターにて介護業務全般を行っていただきます
・ご利用者の送迎、お茶出し、健康チェック、コミュニケーション、レクリエーション、入浴・排泄・食事・移動の各介助、リハビリ介助など
業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり
転勤範囲 鳥羽市内事業所。異動については
本人と相談して進めていきます。 【経験・資格】
免許・資格...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
時給1,030〜1,070円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
期末手当:10,000円
18:30〜17:30(休憩60分)
週所定労働日数...
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