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介護職（デイサービスセンターあらしま）医療法人 豊和会 -三重県鳥羽市安楽島町１０７５－２９
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・通所介護利用者（定員３５名）の介護全般 身体介護、生活援助、入浴介助、レクリエーションなど ・通所利用者の送迎 自宅～施設をＡＴ普通ワゴン車を使用し、送迎します 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | あれば尚結構です |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒517-0021
三重県鳥羽市安楽島町１０７５－２９ デイサービスセンター あらしま かもめバス 高山バス停徒歩３分 |
| 最寄り駅 | 近鉄志摩赤崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は禁煙とし、屋外の特定場所で喫煙可能としています。 |
| 賃金 |
185,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
鳥羽市安楽島町に単身寮あり（定
員１１室） |
| 利用可能な託児所 | あり
志摩市阿児町鵜方に託児所あり（定期利用の子の保育料無料♪）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士
・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、 職種別に基本給・職務手当を設定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の 他、次の通りです。 １．制服貸与 ２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資 格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全 職員対象）、正月手当 ３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年）） ４．資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 ５．慶弔休暇、慶弔金有 ６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を 選択）全額法人負担 ７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で す。全額法人負担。 ８．新入職員歓迎会への法人補助有。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁 止を規定。 ＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・ 業務の転換などの措置を講じています。 ＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を 認めています。 ＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する ように努めています。 ＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案 し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 |
| 会社の特長 | 志摩・鳥羽で１４施設２６事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護 ・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼され る施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒517-0021
三重県鳥羽市安楽島町１０７５－２９ |
| 最寄り駅 | 近鉄 志摩赤崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給、賞与は能力、業績により変動があります。 【マイカー通勤について】 任意保険付保。対人無制限、対物１，０００万円以上。 ＊パートの方の募集もしております。 曜日、時間等ご希望の相談に応じます。 事前連絡の上、先に履歴書、紹介状を下記まで送付してください。 【送付先】 〒５１７－０５０１ 志摩市阿児町鵜方２５５５－１ 医療法人 豊和会 本部 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：和田 邦孝 |
| 会社所在地 | 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 4,970万円 |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービス、介護付有 料老人ホーム、グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所、介護用品・福祉用具販売、特定福祉用具レンタル運営 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | １．医療法人豊和会は昭和５９年創業、平成７年法人設立。志摩市 、鳥羽市において１０施設があり、一般外来診療及び入院施設の整 った豊和病院の医療サービス」と、三十数年に及ぶ経験を生かした 「看護・介護」が充実しています。（豊和病院が三重県から、平成 ２８年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度で認証されました 。２．これらが協力し連携体制を取ることで、ご利用者とそのご家 族のために最も適切なサポートができると考えています。私たちは この地域で培ってきた知識と経験を生かし、専門的医療機関と専門 的介護施設、福祉用具レンタル事業など、医療・介護・福祉のあら ゆる専門員が、他にはできない、より安全で安心な暮らしを皆様に 提供しています。３．従来の人事考課制度に加え、独自の介護技術 評価システムにより業務到達度を複数目線で公正に評価。介護職、 看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い職 員を積極的に登用しております。４．成長戦略部・地区管理局・本 部において、各事業所の課題・問題点を把握し、情報を共有。組織 全体で課題を解決、サポートしていくノウハウが出来上がっており 、職員が一人で悩むことなく仕事に取り組むことができる環境にあ ります。職員一人ひとりが思う存分力を発揮できる会社です。５． 社会福祉法人恒心福祉会を含めた豊和グループ全体で一致協力し連 携体制を取っています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
21箇所
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| 事業所番号 | 2402-100627-2 |
| 法人番号 | 9190005005463 |
| ホームページ | https://howagroup.jp |
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【経験・資格】
資格経験不問
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)などの有資格者歓迎 【給与】月給 166,000円 〜 227,500円
給与内訳
・基本給 150,000～184,500円
・夜勤手当 7,000円/回(ショートステイは5,000円/回)
皆勤手当 あり
資格手当 あり
処遇改善手当 1...
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【仕事内容】
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社会福祉法人恒心福祉会 特別養護老人ホーム あらしま苑
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特別養護老人ホーム
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常勤
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介護職員
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実務者研修
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219,000円-319,000円
[内訳]
・基本給 160,000円-260,000円
・処遇改善手当 19,000円 ...
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【仕事内容】
・豊富な研修制度で働きながらスキルアップを叶えていただけます 頑張り次第では主任や管理者へのステップアップができる可能性もあります。
・スタッフ同士の交流も盛んで飲み会やお誕生会を行うなどフレンドリーな雰囲気も魅力の一つです
・リゾート地や観光名所が多く、温暖な気候で恵まれた環境です 建物は広々としていて全室個室です!
こちらの求人の魅力
V
介護付有料老人ホ...
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【仕事内容】
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医療法人豊和会 デイサービスセンター あらしま
:
デイサービス事業所
:
常勤
:
介護職員
:
介護福祉士
:
179,000円-239,000円
[内訳]
・基本給 160,000円-220,000円
・処遇改善手当 19,000円
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【仕事内容】特別養護老人ホーム(定員:80名)にて、
高齢者の 入浴・排せつ・食事などの身の回りのお世話を通じて、
日常生活の援助および介護全般に携わっていただくお仕事です。
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲:法人内施設。本人との話合いにより意向を尊重し最終決定します。 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
年齢 18歳～59歳 労基法第...
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