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介護職（志摩豊和苑）医療法人 豊和会 -三重県志摩市阿児町国府１０６１－１５２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊介護老人保健施設（利用定員、入所１００名、通所３７名）にお ける、介護業務全般（高齢者の入浴・排せつ・食事などの身の回り のお世話等）に携わっていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒517-0506
三重県志摩市阿児町国府１０６１－１５２ 介護老人保健施設 志摩豊和苑 三交バス 三本松バス停から徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 近鉄鵜方駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 賃金 |
185,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
鳥羽市安楽島町に単身寮あり（定
員１１室） |
| 利用可能な託児所 | あり
志摩市阿児町鵜方に託児所あり（定期利用の子の保育料無料♪）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士
・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、 職種別に基本給・職務手当を設定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の 他、次の通りです。 １．制服貸与 ２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資 格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全 職員対象）、正月手当 ３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年）） ４．資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 ５．慶弔休暇、慶弔金有 ６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を 選択）全額法人負担 ７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で す。全額法人負担。 ８．新入職員歓迎会への法人補助有。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁 止を規定。 ＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・ 業務の転換などの措置を講じています。 ＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を 認めています。 ＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する ように努めています。 ＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案 し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 |
| 会社の特長 | 志摩・鳥羽で１４施設２６事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護 ・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼され る施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒517-0506
三重県志摩市阿児町国府１０６１－１５２ 介護老人保健施設 志摩豊和苑 三交バス 三本松バス停から徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 近鉄鵜方駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・夜勤手当を１回８０００円×月平均５回で試算すると実際の賃金 は、２２５０００円～３２５０００円となります。 ・昇給・賞与は、業績・能力により変動があります。 ・マイカー通勤の場合は、任意保険（対人賠償額無制限、対物１千 万円以上）に加入いただきます。 ・定年６０歳以上の方は就業規則により雇用期間等の就業条件が変 わります。 ＊事前連絡の上、先に履歴書・紹介状を下記に送付してください。 〒５１７－０５０１ 志摩市阿児町鵜方２５５５番地１ 医療法人豊和会 本部宛 ＊事業所画像情報の閲覧を希望される方はハローワーク窓口にお申 し出ください。 ＊マザーズコーナー併用求人 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 （昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日の間に生まれた方） 歓迎 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：和田 邦孝 |
| 会社所在地 | 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 4,970万円 |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービス、介護付有 料老人ホーム、グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所、介護用品・福祉用具販売、特定福祉用具レンタル運営 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | １．医療法人豊和会は昭和５９年創業、平成７年法人設立。志摩市 、鳥羽市において１０施設があり、一般外来診療及び入院施設の整 った豊和病院の医療サービス」と、三十数年に及ぶ経験を生かした 「看護・介護」が充実しています。（豊和病院が三重県から、平成 ２８年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度で認証されました 。２．これらが協力し連携体制を取ることで、ご利用者とそのご家 族のために最も適切なサポートができると考えています。私たちは この地域で培ってきた知識と経験を生かし、専門的医療機関と専門 的介護施設、福祉用具レンタル事業など、医療・介護・福祉のあら ゆる専門員が、他にはできない、より安全で安心な暮らしを皆様に 提供しています。３．従来の人事考課制度に加え、独自の介護技術 評価システムにより業務到達度を複数目線で公正に評価。介護職、 看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い職 員を積極的に登用しております。４．成長戦略部・地区管理局・本 部において、各事業所の課題・問題点を把握し、情報を共有。組織 全体で課題を解決、サポートしていくノウハウが出来上がっており 、職員が一人で悩むことなく仕事に取り組むことができる環境にあ ります。職員一人ひとりが思う存分力を発揮できる会社です。５． 社会福祉法人恒心福祉会を含めた豊和グループ全体で一致協力し連 携体制を取っています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
21箇所
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| 事業所番号 | 2402-100627-2 |
| 法人番号 | 9190005005463 |
| ホームページ | https://howagroup.jp |
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【仕事内容】
入所定員100名の老健にて、食事・入浴・排泄・移動の介助、健康チェック、レクリエーション、コミュニケーションなど介護業務全般に従事していただきます
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【仕事内容】
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
給与・手当
月給185,000〜195,000円
160,000〜170,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当:介護福祉士:10,000円
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【仕事内容】正社員/育休取得実績あり!年間休日111日!昇給&賞与あり!
医療法人豊和会
介護付有料老人ホーム ふれあいの森
介護職員・ヘルパー
月給185,000円～
介護職員としての業務全般
介護付有料老人ホームにて介護業務全般を行っていただきます
・健康チェック、コミュニケーション、レクリエーション、入浴・排泄、食...
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【仕事内容】
三重県志摩市に位置する特別養護老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護職・ヘルパー
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