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看護師または准看護師(なぎさ通所リハビリ)【パート】医療法人 運忠会 -秋田県秋田市土崎港中央4丁目4-23
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○通所リハビリテーション利用者の看護業務全般を担当していただ きます。 ・利用者の受け入れ ・利用者のバイタルチェック及び記録 ・利用者の健康観察、医療的処置、服薬介助 ・その他付随する業務 ■変更範囲:変更なし *45名を職員10~12人で対応します。 *週の労働日数は応相談 働き方改革関連認定企業【くるみん】 秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒011-0946
秋田県秋田市土崎港中央4丁目4-23 「なぎさ通所リハビリテーション」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 子育てしながら働いている方も多く、活気あふれる明るい雰囲気の 家族的な職場で入職後も安心して働ける環境です。事業所間の連携 を取り「医療と介護」を通して地域への貢献を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒011-0946
秋田県秋田市土崎港中央4丁目4-23 「なぎさ通所リハビリテーション」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・年次有給休暇(法定通り(週所定労働日数4日の場合を表示)。 時間休も1年間に計5日分取得可能。職員の年休取得率70%以上 目標にしています。) ・子の看護休暇(時間休も可能。年次有給休暇とは別に有給で休む ことが出来ます。1年間で子ども1人につき5日間、2人以上は1 0日間付与) ・介護休暇(時間休も可能。年次有給休暇とは別に有給で休むこと が出来ます。1年間で介護対象家族1人につき5日間、2人以上で は10日間付与) ・年末年始休暇(5日間) ・労働条件により加入保険は異なります ・産前産後・育児休業(ほぼ毎年取得実績があります) ・妊娠、出産、育児のための各種制度あり(時短・夜勤免除等) ・制服貸与 ・各種健康診断実施(定期健診、深夜労働従事者健診、電離放射線 健診、雇い入れ時健診) ・職員用駐車場あり(無料、徒歩5分圏内にあります。通勤距離片 道2Km以上の方のみ) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:後藤 英盛 |
会社所在地 | 〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央4丁目4-26 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 明治43年 |
事業内容 | 病院(内科、糖尿病・代謝内科、循環器内科、外科、心療内科、歯 科、整形外科、皮膚科)介護老保施設、短期入所生活介護、居宅介 護支援、訪問介護、特定施設。「くるみん」認定企業 |
事業所番号 | 0501-000444-9 |
法人番号 | 9410005000508 |
ホームページ | https://www.tsuchizakihp.or.jp/ |
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