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介護職（錦秀苑・フロア）医療法人 錦秀会 -大阪府大阪市住吉区南住吉１一２２一１７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 錦秀苑（大阪市住吉区南住吉） 利用者様への介護サービスや自立支援をお手伝いするお仕事に従事 していただきます。 ・介護職としての業務全般 ・ケアプラン関連業務 ・レクリエーション など 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒558-0041
大阪府大阪市住吉区南住吉１一２２一１７ 錦秀苑 |
| 最寄り駅 | 南海高野線 沢ノ町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
206,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
求人に関する特記事項参照
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| 利用可能な託児所 | あり
生後６ヶ月より利用可能
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により給与を決めている
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 大阪市住吉区・堺市を中心に５病院２施設を運営しており、総病床 数３２０６床、従業員数は約３８００名と西日本最大級規模の医療 法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒558-0041
大阪府大阪市住吉区南住吉１一２２一１７ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線・ＪＲ阪和線 長居駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・就業時間に関する特記事項 早出７：３０～１５：４５ 遅出９：４５～１８：００、１０：１５～１８：３０、 １１：４５～２０：００の場合あり ・賃金支払は月末の前日。（但し曜日により前後）２月のみ月末 ・昇給、賞与については人事評価制度による。 ※入居可能住宅について 単身用住宅（寮）をご希望の方は先ずご相談ください。 【仕事と子育てが両立できる求人】ｂ，ｃ 詳細はハローワークの窓口でご確認ください。 ◆電話にて一報頂き、応募書類をご郵送ください。 書類到着後、７日程度で書類選考結果を連絡します。 【書類送付先】 〒５５８－００４１ 大阪市住吉区南住吉３－３－７ 阪和記念会館２階 【医療法人錦秀会 本部人事課】宛 ＊「応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く）」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：籔本 武志 |
| 会社所在地 | 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉３－３－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 445万円 |
| 事業内容 | 「やさしく生命をまもる」という理念のもと、大阪市住吉区・堺市 に病院や施設を運営し、患者様・家族様に満足いただける医療・介 護サービスを提供しています。 |
| 事業所番号 | 2704-062867-5 |
| 法人番号 | 8120005004992 |
| ホームページ | https://www.kinshukai.or.jp/ |
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