内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月28日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿児島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 陽善会坂之上病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46010-40082841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 陽善会坂之上病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
・児童発達支援・放課後等デイサービスに従事・発達に障害のある未就学児や小学校～高校生（１８歳まで）の 方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通し て生活支援・学習支援などを行う・家族への支援（相談・連絡調整）・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携・業務日誌等の記録・必要に応じて送迎＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士か児童指導員の経験があるのが望ましい
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒891-0150
鹿児島県鹿児島市坂之上８丁目１－３８
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ指宿枕崎線：坂之上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,050円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,090円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 福祉処遇手当あり※資格や勤務年数によって変動します
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 13日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間
9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊有給休暇については、週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種により基本給を決定する
|
| 復職制度 |
あり
柔軟に対応します
|
| 福利厚生の内容 |
【子育て支援】●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が５日間申請できます●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。【キャリアアップ】●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。順次、整備していく予定 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
内科・精神科の病院、病床数１４０（内科１８床精神科１２２床）訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業所（就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等）あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒891-0151
鹿児島県鹿児島市光山２丁目２－３１－７６
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ指宿枕崎線：坂之上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 運営管理部
- 担当者
- 宮島 真治
- 電話番号
- 099-261-6602
- FAX
- 099-210-8358
- Eメール
- kyujin@youzenkai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●駐車場：敷地内（無料）※各種保険は条件を満たせば加入します≪子育て支援≫ 【子育て応援求人】●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が５日間申請できます。●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい。●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能職員なら出産前に探すことも可能。≪キャリアアップ≫●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。順次、整備していく予定≪組織環境≫●業務をスムーズに行うために、組織環境の整備に力を入れています。上司と部下の関係を明確にすることで、同僚同士で仕事の押し付け合いはなくなり（誠実な人にばかり仕事のしわ寄せがいかなくなる）、仕事の責任が明確になります。●上司の指示に従うだけでなく、自分の考えを、起案書を通して正式に上層部に進言することも出来ます。 |
医療法人 陽善会坂之上病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 陽善会坂之上病院 |
| 代表者名 |
理事長：小城 卓郎 |
| 会社所在地 |
〒891-0151 鹿児島県鹿児島市光山２丁目２－３１－７６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 155人
- 就業場所
- 10人（うち女性：5人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和39年 |
| 事業内容 |
●内科・精神科の病院および障害福祉サービス事業所等の運営事業●様々な世代に対処できる施設を持ち、法人内だけでなく他の法人と積極的に繋がることで、その人にあった治療を提供します |
| 事業所からのメッセージ |
子育て支援 ●駐車場：敷地内（無料）●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年５日間申請できます●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。キャリアアップ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。例）看護助手→介護福祉士 順次、整備していく予定組織環境●業務をスムーズに行うために、組織環境の整備に力を入れています。上司と部下の関係を明確にすることで、同僚同士で仕事の押し付け合いはなくなり（誠実な人にばかり仕事のしわ寄せがいかなくなる）、仕事の責任が明確になります。●上司の指示に従うだけでなく、自分の考えを、起案書を通して正式に上層部に進言することも出来ます。※ホームページからもエントリーできます |
| 事業所番号 |
4601-006200-3 |
| 法人番号 |
6340005001284 |
| ホームページ |
http://www.youzenkai.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
＊研修制度、子育て支援の充実＊医療福祉だけでなく、様々な企画に挑戦＊業務効率化の為、組織学によるマネジメントを実施 |
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