内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※延岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 隆誠会 介護老人保健施設 マイ・グリーンヒルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45020-04896241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 隆誠会 介護老人保健施設 マイ・グリーンヒルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
リネンの交換や洗濯、配膳・食事の介助、着替えの準備、入浴介助
、ご利用者様への見守りやコミュニケーション等、資格・経験がな
くてもできるサポート業務が中心です。
※未経験の方にはベテランスタッフが丁寧に指導しますので、安心
して応募下さい。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目２番２２号
|
| 最寄り駅 |
南延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
163,700円〜189,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 142,500円〜153,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当6,000円〜6,000円
看護手当5,000円〜5,000円
調整手当10,200円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当 ６０００円／回 二交代 ４５００円／回
＊住宅手当 １０，０００円
＊扶養手当 配偶者 ７，０００円
子供（一子）３，５００円／人
（二子以降）２，５００円／人
※上記手当は事業所規定により支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり2.20％〜2.20％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額6,200円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間３
- 11時30分〜20時30分
〜の時間の間の0時間
- 特記事項
- （４）夜勤 １７：００～９：３０（月３～４回程度）
○月平均労働時間１７１．７４ｈ
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.4日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
96日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊シフト制（月８日程度の休み）
希望休日も相談可能です
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
ワンルーム
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種によって初任給に差はあります。
|
| 復職制度 |
あり
一度退職や休職して復職される方はいます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
「仕事と生活の両立応援宣言」登録企業です。
|
| 会社の特長 |
施設サービス計画に基づいて、看護や医学的管理の下での介護及び
機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健
施設サービスを堤供いたします。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後，その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目２番２２号
|
| 最寄り駅 |
南延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（又は持参）
- 郵送の送付場所
- 〒882-0863
宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目２番２２号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に筆記による簡単な適性検査を行います。
（所要時間５～１０分程度） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 坂口
- 電話番号
- 0982-32-8333
- FAX
- 0982-32-5051
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊応募書類を事前に所在地宛郵送または持参してください。
後日、面接日時を連絡します。（書類選考ではありません）
＊通勤手当は通勤距離２ｋｍ以上が対象
＊社会保険：個々の労働条件により適用となります
（扶養範囲で働きたい方は相談に応じます）
＊施設にて３年以上の実務経験を積むことで介護福祉士の受験資格
を得ることが可能です
介護老人保健施設（老健）では幅広い職種が在籍しているため、専
門職との連携やサポートを通して、他の施設ではなかなか身に着け
づらい医療ケアやリハビリに関する知識、経験を得ることができ、
ご自身のスキルアップ、キャリアアップに繋がります。
老健における介護職の主な役割は、日常生活のサポートや入浴や排
せつの介助などの身体介護が中心です。老健のご利用者様は特養な
どに比べて自立度が高い傾向にあります。よって、身体介助を行う
際にも介護職の身体的な負担は少なく、またバランスの取れた働き
方が可能な場でもあります。
在宅復帰という一つの目標に向かって入所者をサポートすることで
達成感を味わうことができ、人の役に立っていることや感謝される
ことを肌で感じることのできる職場です。 |
医療法人 隆誠会 介護老人保健施設 マイ・グリーンヒルの会社情報
| 会社名 |
医療法人 隆誠会 介護老人保健施設 マイ・グリーンヒル |
| 代表者名 |
理事長：山崎 弘道 |
| 会社所在地 |
〒882-0863 宮崎県延岡市緑ケ丘５丁目２番２２号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 320人
- 就業場所
- 75人（うち女性：53人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和25年 |
| 資本金 |
1,200万円 |
| 事業内容 |
要介護認定を受けた方に、看護やリハビリテーションを中心とした
ケアサービスと家庭的な雰囲気の介護を提供し、心身の自立を支援
し、家庭への復帰を目指す、地域に開かれた施設です。 |
| 事業所からのメッセージ |
○処遇改善加算手当あり。
介護老人保健施設（老健）では幅広い職種が在籍しているため、専
門職との連携やサポートを通して、他の施設ではなかなか身に着け
づらい医療ケアやリハビリに関する知識、経験を得ることができ、
ご自身のスキルアップ、キャリアアップに繋がります。
老健における介護職の主な役割は、日常生活のサポートや入浴や排
せつの介助などの身体介護が中心です。老健のご利用者様は特養な
どに比べて自立度が高い傾向にあります。よって、身体介助を行う
際にも介護職の身体的な負担は少なく、またバランスの取れた働き
方が可能な場でもあります。
在宅復帰という一つの目標に向かって入所者をサポートすることで
達成感を味わうことができ、人の役に立っていることや感謝される
ことを肌で感じることのできる職場です。 |
| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 延岡保養園
- 訪問看護ステーションはまゆり
- 居宅支援事業所サンライト
|
| 事業所番号 |
4502-202545-5 |
| 法人番号 |
2350005002822 |
| ホームページ |
http://www.ryuseikai.com/mygreenh/ |
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