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歯科衛生士医療法人 MARUTA DENTAL OFFICE
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 歯科衛生実地指導、歯科医師診療補助 予防処置、歯周基本治療 SPT・メインテナンス 訪問口腔ケア 口腔機能発育不全症への指導 【行わない業務】 レセプト事務 法律で認められない医療行為:レントゲン照射などの禁止 ○年間休日125日 ○産休育休を取得して復帰する方が多数います ○通勤手当上限なし 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒869-1112
熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北2丁目15-8-4 にじの森プラザ内 |
最寄り駅 | 武蔵塚駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | にじの森歯科クリニックはスタッフの生活補償を第一に考えていま す。あなたのライフステージに合わせて「研修→産休育休→(時短 社員、パート)→完全復帰」の流れが完成しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒869-1112
熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北2丁目15-8-4 にじの森プラザ内 |
最寄り駅 | 武蔵塚駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *事前に電話連絡後、履歴書、紹介状を郵送下さい。 書類選考後 面接日時等をお知らせ致します。 |
担当者 |
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特記事項 | *完全週休2日制(水日祝)※祝日の振替診療なし! GW(7日程)/夏季(4日程)/年末年始(6日程)休暇有 *休憩時間13:00~14:30(一時帰宅も可) *卒業予定、国家試験合格待ちの方もご応募可能です *健康診断年1回無料(10月)*健康保険は歯科医師国保へ加入 *2ヶ月ごとに診療時間内で院内研修あり(参加費無料) *昇給:年1回、賞与:年2回 ※医院実績と本人能力を考慮しま す *有給休暇(欠勤への有給休暇消化可能) *ユニフォーム貸与 個人ロッカー、院内無料Wi-Fiあり *職場見学・体験入社可*社割、新入社員研修、業務マニュアル有 *現在スタッフ17名在籍中 歯科衛生士7名(育休中1名)、歯科助手3名、保育士1名 医療事務2名、サポートスタッフ4名(Ns1名) *(年収例/中途採用の場合)※前職給与も考慮 430万円/入社5年/月給28万円+賞与4.30ヶ月分 400万円/入社2年/月給25万円+賞与 340万円/入社1年/月給24万円+賞与 *育休復帰後の時短勤務も「厚生年金つき時短正社員」や 「有給あり短時間パート勤務」で対応、時給評価が下がりません。 |
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会社名 | (にじの森歯科クリニック) |
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代表者名 | 理事長:丸田 忠勝 |
会社所在地 | 〒869-1112 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北2丁目15-8-4 にじの森プラザ内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
事業内容 | 従来のDr.中心の歯科医院を卒業し、チーム医療を行なっていま す。患者様の半分は小児患者で、口腔機能育成を保険診療~矯正ま で幅広く行います。特別養護・住宅型老人ホームの専任歯科です。 |
事業所からのメッセージ | にじの森歯科クリニックはスタッフの生活補償を第一に考えていま す。 あなたのライフステージに合わせて「研修→産休育休→(時短社員 、パート)→完全復帰」の流れが完成しています。 その上で、スタッフが活躍できる医院環境を整えています。 従来のドクター中心の歯科医院を卒業し、医院でチーム医療を行な っています。 また、院長がやりたい治療を追い求めるのではなく、地域にとって 必要な診療、地域住民にとって必要になる医院を目指しています。 おかげさまで、治療中心の歯科医院から、ほんとうに予防歯科中心 の歯科医院になりました。 来院患者数の半分は小児患者で、予防教育だけでなく口腔機能育成 を保険診療から矯正治療まで幅広く行なっています。 数多くの働きやすい環境を整えていますし、業界屈指の定着率の当 院で一緒に成長していける仲間を募集しています。ぜひ、一度お問 合せください。 |
事業所番号 | 4303-615070-4 |
法人番号 | 1330005009630 |
ホームページ | http://nizinomori.com/ |
事業所に関する特記事項 | 院長がやりたい治療を追い求めるのではなく、地域住 民にとって必要な診療を目指しています。発達障害児 、歯科恐怖症、0歳児、妊婦健診も多数来院されます |