内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:8月21日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人せいわ会 大阪たつみリハビリテーション病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-45891841」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人せいわ会 大阪たつみリハビリテーション病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
リハビリテーション病棟での看護補助業務(夜勤なし)
2024年5月に病院改修をしたばかりの綺麗な職場環境です。
研修制度が充実しており、病院未経験の方、育児等でのブランクが
ある方でもしっかりとした知識・技術を学ぶことができます。
早出・遅出の手当で夜勤分と同等の手当が出ます。(早出のみでも
可能)
院内保育所もあり、子育てをしながらのご勤務も可能です。
変更範囲:生和会グループに属する全ての業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南3丁目19番3号
|
最寄り駅 |
地下鉄千日前線 南巽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 生和会グループに属する事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,500円〜220,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 132,500円〜147,500円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当26,000円〜26,000円
時限付調整手当40,000円〜40,000円
ベア評価料手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早出手当500円/回
遅出手当2500円/回
※月間平均 各7回程度
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時15分
- 就業時間3
- 12時45分〜21時00分
- 特記事項
- (1)~(3)シフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇1~3日(規程により発生)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
院内保育所あり。対象年齢 生後6ヵ月~就学前まで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループ法人としてリハビリテーション病院の多数の実績あり。
研修制度も充実しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南3丁目19番3号
|
最寄り駅 |
地下鉄千日前線 南巽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 06-6752-7930(内線:650)
- FAX
- 06-6751-8346
- Eメール
- s-tanaka@extra.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【仕事と子育てが両立できる求人】
c.託児施設を利用できます。対象年齢→(0歳から利用可能)
夜勤なし 正社員
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
★就職氷河期世代歓迎求人★ |
医療法人せいわ会 大阪たつみリハビリテーション病院の会社情報
会社名 |
医療法人せいわ会 大阪たつみリハビリテーション病院 |
代表者名 |
理事長:福澤 正洋 |
会社所在地 |
〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南3丁目19番3号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 750人
- 就業場所
- 218人(うち女性:142人、パート:17人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
1,100万円 |
事業内容 |
リハビリテーションの主たる目的は日常生活への復帰です。日常生
活は休むことなく繰り返されます。退院後の日常生活を取り戻す為
に毎日欠かさず積極的なリハビリテーションを提供させて頂きます
|
事業所からのメッセージ |
・有給休暇は入職後3ヵ月後10日付与します。 |
事業所番号 |
2701-100946-3 |
法人番号 |
3120005005038 |
ホームページ |
https://osaka-tatsumi-hp.jp |
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【仕事内容】未経験!無資格の方も歓迎!看護助手募集中!各種保険完備、交通費支給、昇給有、賞与あり
・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど)
・簡単な事務の補助業務
・病院内の備品、器具のチェック
・伝票やカルテなど病院内での運搬
・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備
上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください
2024年5月/...
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月給18万5,000円~22万円 - 正社員
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【仕事内容】未経験!無資格の方も歓迎!看護助手募集中!各種保険完備、交通費支給、昇給有、賞与あり
・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど)
・簡単な事務の補助業務
・病院内の備品、器具のチェック
・伝票やカルテなど病院内での運搬
・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備
上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください
2024年5月/...
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