内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※久留米公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人せいわ会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40050-15697741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人せいわ会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
庶務係として病院、介護施設全般の業務、その他付随する業務
○医療資材の在庫・発注管理
○日用消耗品等の在庫・発注管理
〇院内各部署への各種資材・消耗品配達
○施設管理業務:管球等交換・備品等の修理 等
○車両管理
○通所リハビリ等の送迎運転業務及び乗降等の介助
*使用車種:軽自動車~10人乗り
*エリア:小郡、筑紫野、筑前、基山
【変更の範囲】法人の定める業務全般 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院や介護施設での施設管理経験や送迎経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢を下回る年齢
|
勤務地 |
〒838-0102 福岡県小郡市津古1470-1
|
最寄り駅 |
西鉄大牟田線 津古駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
156,400円〜229,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,400円〜220,300円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は経験等による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制
・夏季休暇3日・年末年始4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
隣接介護老人保健施設敷地内にあり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 感染対策や医療安全。その他専門職研修もあり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院163床:内科・呼吸器科・胃腸科・循環器科・リハビリテー
ション科、介護医療院32床、介護老人保健施設120床、グルー
プホーム18人、住宅型有料老人ホーム29室 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒838-0102 福岡県小郡市津古1470-1
|
最寄り駅 |
西鉄大牟田線 津古駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒838-0102
福岡県小郡市津古1470-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 電話番号
- 0942-75-1230
- FAX
- 0942-75-7516
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●医療費助成金制度あり(聖和記念病院での診察代還付)
*事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送してください。
書類到着後、面接日時をご連絡いたします。
◆連絡時間帯:平日17時迄可、土曜不可 |
医療法人せいわ会の会社情報
会社名 |
医療法人せいわ会 |
代表者名 |
理事長:大橋 晋弘 |
会社所在地 |
〒838-0102 福岡県小郡市津古1470-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 210人(うち女性:150人、パート:40人)
|
設立 |
昭和62年 |
事業内容 |
病院、介護医療院、介護老人保健施設、認知症対応型通所介護及び
通所介護、訪問看護ステーション、ケアプランサービス、グループ
ホーム、住宅型有料老人ホーム、(糸島:精神医療、障がい福祉)
|
事業所番号 |
4005-101904-5 |
法人番号 |
5290005010606 |
ホームページ |
https://www.seiwa-kai.com/ |
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