内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜田公共職業安定所(ハローワーク浜田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※浜田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人ともみ会 介護老人保健施設 旭・やすらぎの郷の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32020-00088251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人ともみ会 介護老人保健施設 旭・やすらぎの郷の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆居宅ケアマネとして従事していただきます。居宅ケアマネの担う
大きな役割が、介護を必要とする方に適切な介護サービスを受けら
れるように手配することです。
具体的には、
*介護を必要とする方やその家族の相談に乗り、要介護認定の申請
手続きの代行
*居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
*ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確
認作業「モニタリング」
上記以外にも、介護報酬を介護保険へ請求する給付管理なども居
宅ケアマネの大切な役割のひとつです。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護事業所への勤務・介護施設での入所ケアマネなどの経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
一般的なワード、エクセルの入力、介護ソフトへの入力など |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒697-0422 島根県浜田市旭町本郷362-10
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 浜田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 34分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
186,250円〜213,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,750円〜202,750円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当9,000円〜9,000円
クリーニング手当1,500円〜1,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当 0~15,000円
業務手当 0~20,000円
調整手当 0~40,000円
家族手当 0~13,000円
回数手当 0~ 5,000円
通勤手当 2,000円~25,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,250円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
住宅助成金(旭町内入居者のみ)
あり:2万円/月
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格等級表(1~7等級)を作成し、職務に応じて基本給を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
安心介護・自立支援・地域交流をモットーに、明るく家庭的な雰囲
気の職場をめざしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒697-0422 島根県浜田市旭町本郷362-10
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 浜田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 34分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 佐々木
- 電話番号
- 0855-45-1001
- FAX
- 0855-45-1002
- Eメール
- kouji.sasaki@tomomi-kai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆トライアル雇用併用求人(期間中/同条件)
※マイカー通勤:駐車場無料
※処遇改善加算【1】、特定職員処遇改善加算の取得施設です。
※その他手当付記事項欄について
・職務手当:管理的役割等任務遂行する手当
・業務手当:特別な責任のある仕事に携わる場合
・調整手当:実務経験などにより、給与総額を調整 |
医療法人ともみ会 介護老人保健施設 旭・やすらぎの郷の会社情報
会社名 |
医療法人ともみ会 介護老人保健施設 旭・やすらぎの郷 |
代表者名 |
理事長:大倉 美知男 |
会社所在地 |
〒697-0422 島根県浜田市旭町本郷362-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 91人
- 就業場所
- 64人(うち女性:39人、パート:20人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
病院での入院治療を必要としない病状安定期にある方で、在宅介護
が困難な方に対し、看護、介護、リハビリなどの医療ケアを行う。
入所定員(60名) デイケア(40名) |
事業所番号 |
3202-912561-2 |
法人番号 |
4240005004621 |
ホームページ |
https://tomomi-kai-yasuragi.com/ |
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