内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※川崎北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人メディカルクラスタの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14140-01455951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人メディカルクラスタの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
■障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成
■障がいのある方、またそのご家族様へのアセスメントや相談業務
■ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施
■サービス担当者会議の開催
■サービス事業所や行政等の関係機関との連絡調整
変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須
相談支援従事者初任者研修の修了者
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F
|
最寄り駅 |
小田急線 向ヶ丘遊園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜333,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜323,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <別途支給>
・残業代
・有効契約インセンティブ
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 【研修に力を入れています】
質の高い医療・介護・福祉サービス実現のため、
研修会や勉強会、eラーニングに力をいれております
。
また、資格取得の為の支援金制度、学会参加に対する
補助(年間最大5万円)などの制度もあります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
川崎市多摩区を中心に、医療・介護・福祉事業を展開する総合ヘル
スケアグループです。創業以来、利用者・スタッフともに増え続け
、多くの方に安心した在宅生活を送って頂いております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
|
最寄り駅 |
小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 人事課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 044-931-3380
- FAX
- 044-931-3381
- Eメール
- recruit@tama-fc.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要 |
医療法人メディカルクラスタの会社情報
会社名 |
医療法人メディカルクラスタ |
代表者名 |
理事長:鈴木 忠 |
会社所在地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:3人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
1.在宅診療クリニック 2.訪問看護ステーション
3.高齢者認知症グループホーム4.認知症対応型デイサービス
5.看護小規模多機能型施設 6.障害者就労支援事業 |
事業所からのメッセージ |
就労支援事業所「たまフレ!」は、医療法人メディカルクラスタが
運営する就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援、生活訓
練、計画相談支援の5つの事業を行う多機能事業所です。
【おすすめポイント】
★充実した教育体制!入職後3ヶ月間は、先輩職員の同行OJTが
ありますので、ご経験の浅い方も安心です!
★母体が医療法人なので、地域医療と福祉の連携で安心して勤務!
★週休2日制! 年間休日120日! 有給取得率100%!
当法人の相談支援の特徴は「チーム支援」です。主担当一人でケー
スに悩むことなく、チーム支援を検討し、行政や関係機関との連携
を重視しています。また、業務を行う上での困りごとは、チーム全
体でサポートしあい、業務負担の軽減に努めています。
週休2日制(日曜日+他1日)、年間12日間の季節休暇、有給取
得率100%とプライベートを大切にしながら働け、育児休暇・介
護休暇の取得実績もありますので、ライフステージが変わっても、
安心して働き続けられます!
相談支援従事者初任者研修を修了している方であれば、未経験の方
でも大歓迎ですので、ぜひご応募ください! |
事業所番号 |
1414-616804-8 |
法人番号 |
7020005011463 |
ホームページ |
http://tama-fureai.com/recruit/ |
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|
【仕事内容】障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成
・障がいのある方・ご家族へのアセスメントや相談業務
・ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリング
・サービス担当者会議の開催
・サービス事業所や行政等の関係機関との連携
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〈主な業務内容〉
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・支援サービス業者の紹介、連絡調整
・定期的なモニタリングの実施
・担当者会議
現在は相談件数としては1日3件程度
〈業務イメージ〉
10:00 出社
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11:00 モニタリング
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〈主な業務内容〉
・利用者家族より支援要望のヒアリング
・利用計画の作成
・支援サービス業者の紹介、連絡調整
・定期的なモニタリングの実施
・担当者会議
現在は相談件数としては1日3件程度
〈業務イメージ〉
10:00 出社
10:30 電話対応/ヒアリング
11:00 モニタリ...
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月給34万円~42万円 - 正社員
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【お仕事内容】利用者家族より支援要望のヒアリング
・利用計画の作成
・支援サービス業者の紹介、連絡調整
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