内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人中山会 新札幌パウロ病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01230-18114641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人中山会 新札幌パウロ病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
院内における作業療法士業務全般を行っていただきます。
訪問業務(社有車利用)の場合もあり。
*業務の変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集
|
勤務地 |
〒004-0002 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
中央バス・JRバス 厚別中学校前バス停から徒歩3分
|
最寄り駅 |
駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
212,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜242,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当20,000円〜20,000円
住宅手当2,000円〜10,000円
ベースアップ手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 配偶者10,000円、他2,000円
燃料手当(年1回11月)
25,000~110,000円
日・祝手当 1,500円/日
正月手当 3,000円/日(12/31~1/3)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時45分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時15分〜18時30分
- 特記事項
- 就業時間(1)が基本となりますが、配属先(病棟)により(1)
~(3)のシフト制勤務となります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 病気等の欠勤・退職者が重なり、患者さん利用者さんへの円滑なサ
ービス提供が出来ない状況になった時の対応
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月9日休(2月のみ8日休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
提携保育園あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーシ
ョン病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提
供しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒004-0002 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
|
最寄り駅 |
駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒004-0002
北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- リハビリテーション科長
- 電話番号
- 011-897-4111
- FAX
- 011-897-4112
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*医療費補助制度あり
*保育費補助制度あり
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり(許可制)
*新札幌・森林公園駅から送迎バスあり
*フレッシュアップ休暇:2日あり
*夏季休暇:1日あり
*ベースアップ手当は毎年4月に改定あり
*賞与は採用1年経過後支給 |
医療法人中山会 新札幌パウロ病院の会社情報
会社名 |
医療法人中山会 新札幌パウロ病院 |
代表者名 |
理事長:中山 信 |
会社所在地 |
〒004-0002 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 480人
- 就業場所
- 480人(うち女性:300人、パート:100人)
|
設立 |
昭和57年 |
事業内容 |
病床393床、地域医療連携室、居宅介護支援事所、通所リハビリ
テーション、訪問リハビリ、訪問看護、グループホーム、デイサー
ビスセンター |
事業所番号 |
0123-009169-9 |
法人番号 |
7430005003270 |
ホームページ |
http://www.byo-in.com |
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