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支援相談員(ケアマネージャー)医療法人仁和会 -埼玉県熊谷市江南中央2-7-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 介護老人保健施設における必要なケアプランの作成及び相談業務 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央2-7-2 「ケアパーク江南」 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
203,250円〜319,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当法人は昭和35年埼玉江南病院として開院し、患者さんの立場に なって診療を行ってきました。平成9年介護老人保健施設を開設し 、地域医療と福祉の融合をめざしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央2-7-2 「ケアパーク江南」 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類到着後に面接日時を連絡いたします。 オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:石川 高明 |
会社所在地 | 〒360-0114 埼玉県熊谷市江南中央2-7-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 埼玉江南病院(精神科・神経科・内科)。 及び併設の介護老人保健施設「ケアパーク江南」。 |
事業所番号 | 1102-000093-5 |
法人番号 | 5030005013403 |
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【仕事内容】
特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いいたします!モニタリング・アセスメントチェック表の管理、ケアプラン作成などになります。
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【仕事内容】ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、
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・ケアプランの作成
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