内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月13日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相双公共職業安定所(ハローワーク相双)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相双公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07120-02722341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○定員100名の介護老人保健施設長生院内において、要介護者の
看護業務に従事していただきます。
・バイタルチェック、投薬管理、看護記録の作成などを
行います。
*バイタルチェック:バイタルとは生命を意味しており、
つまり生きている、元気かどうかの見極めをするための
チェックです。
※就業時間(4)16:00~10:00(夜勤)の場合は、休憩
120分(仮眠時間含む)となっております。
☆変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 未成年者の深夜業の禁止 定年が60歳の為
|
勤務地 |
〒975-0008 福島県南相馬市原町区本町1丁目141番地
|
最寄り駅 |
JR常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
169,400円〜270,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 159,400円〜258,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 7,000円/回(夜勤は月に4回位)
*特定職員処遇改善手当及び処遇改善支援手当は
加算実績及び勤務実績に応じて金額が変動します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.25ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16:00~10:00(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による(4週間で160時間勤務)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
負担12000円/月
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
社内独自の職務等級表に応じて基本給を決定。
|
福利厚生の内容 |
*就学費用貸与(規定あり)
*永年勤続表彰制度(5年・10年・15年・20年・30年)
※特別休暇(2~6日)付与及び報奨旅行
*社宅あり(単身向け・家族向け)
*住宅手当(上限有) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *勤務時間内での資格取得支援(日当支給・交通費支
給・研修費助成含む)
*インターネットを使用した動画研修(令和4年6月
導入予定)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*子の看護休業制度あり
*育児、介護のための時間労働の制限及び深夜業の制限
*育児短時間勤務
*年次有給休暇の半日単位での取得可(年5日まで)
|
会社の特長 |
職員同志のチームワークを良くすることが良いケアにつながるため
基本理念としている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒975-0008 福島県南相馬市原町区本町1丁目141番地
|
最寄り駅 |
JR常磐線 原ノ町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒975-0008
福島県南相馬市原町区本町1丁目141番地
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 西山 祐司
- 電話番号
- 0244-22-6000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・36協定届出済み
*賞与は事業実績による。
*通勤手当は片道2km以上にて支給。
*就業時間(4)は、18歳以上の方のみ就業可能です。
(法令により、18歳未満の深夜業が禁止されているため)
*変形労働時間制(1ヶ月単位)
※ハローワーク紹介後、応募書類を郵送又は持参してください。
追って面接日時を連絡します。
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働
条件通知書を交わしてください。 |
医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院の会社情報
会社名 |
医療法人伸裕会 介護老人保健施設 長生院 |
代表者名 |
理事長:渡辺 泰章 |
会社所在地 |
〒975-0008 福島県南相馬市原町区本町1丁目141番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 215人
- 就業場所
- 77人(うち女性:56人、パート:28人)
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設立 |
昭和39年 |
事業内容 |
介護保険指定施設で、医学的管理のもと療養生活をする施設。 |
事業所からのメッセージ |
・インターネットでの動画研修制度導入(無料・職種及び経験に応
じてのプログラム設定)
・看護協会年会費半額補助
・研修費用の施設負担制度あり |
事業所番号 |
0712-001562-1 |
法人番号 |
7380005006964 |
ホームページ |
http://www.chouseiin.jp/ |
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