内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、ハローワークプラザ長崎(ハローワークプラザ長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※ハローワークプラザ長崎でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人保善会 田上病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42016-03484841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人保善会 田上病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○病棟における看護補助業務
◇入院患者のオムツ交換 ◇入浴介助 ◇食事介助
◇体位交換 ◇歩行移動の介助 ◇配膳、下膳
*ベッド数:161床
*看護師2名、メディカルエイド1名体制
「変更範囲:変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院または施設での経験者
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒851-0251 長崎県長崎市田上2丁目14-15
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
147,900円〜235,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 134,800円〜216,800円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当4,100円〜6,600円
職務手当2,000円〜5,000円
処遇手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *精勤手当:4千円 *夜勤手当:8千7百円
*保育手当:1万8千円(上限)
*資格手当
介護福祉士:5千円 初任者研修修了者:3千円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.10%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜8時30分
- 特記事項
- 【就業時間】シフト制
(2)夜勤…月3~4回勤務(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による
夏期休暇3日、年末年始5日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
宿舎費(1ルーム)1万5千円月
エアコン冷蔵庫付トイレ・バス別
|
利用可能な託児所 |
なし
*提携先施設を夜勤時利用の場合は、費用を全額負担しています
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
有給休暇が無い場合でも病気で出勤できない場合の保証制度など |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
看護休暇、介護休暇を有給制にしたり、男性の育児休暇取得実績が
数名いるなど、子育て世代の働き方にも柔軟に対応しています。
|
会社の特長 |
豊かな心・温かい心で患者様に接する「優しさとは心に届かせるこ
と」をスローガンに日々努力を重ね、ながさきキラキラ企業「長崎
県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定されました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類到着後3日以内に連絡(書類選考はありません)) |
選考場所 |
〒851-0251 長崎県長崎市田上2丁目14-15
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒851-0251
長崎県長崎市田上2丁目14-15
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 石田
- 電話番号
- 095-826-8186(内線:2111)
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募に際しては、当院のHPを是非ご覧ください
*看護学校への通学を希望される方には奨学金制度が充実していま
す(学校優先でシフトを作成)
*看護休暇・介護休暇は有給制
*育児休業取得率100%
*院内見学会も行います
*59歳以下で採用された場合は、60歳の給与を65歳まで保証
いたします(当院は再雇用ではなく、労働条件維持の更新となり
ます) |
医療法人保善会 田上病院の会社情報
会社名 |
医療法人保善会 田上病院 |
代表者名 |
理事長:蒔本 憲明 |
会社所在地 |
〒851-0251 長崎県長崎市田上2丁目14-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 216人
- 就業場所
- 216人(うち女性:156人、パート:31人)
|
設立 |
昭和26年 |
事業内容 |
病院161床
診療科目:内科・外科・消化器内科・呼吸器内科・整形外科・放射
線科・循環器内科・リハビリテーション科・消化器外科 |
事業所からのメッセージ |
令和5年の4月より職種名を「看護助手」から『メディカルエイド
』に変更します。長年勤めても助手という呼び名がつくことを当院
は意識改革から行い、その職種の重要性に着目していきます。
また、資格が無くても実績により、メディカルエイドチーフという
役職も新設。
職種の確立と重要性を明確にしました。
令和6年9月で創立100周年を迎える地域密着型の病院です。 |
事業所番号 |
4201-001715-9 |
法人番号 |
3310005001307 |
ホームページ |
http://www.tagami-hp.com/ |
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常勤
:
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実務者研修
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173,000円-183,000円
[内訳]
基本給 105,000円
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常勤
:
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:
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[内訳]
・基本給 140,000円-186,000円
・資格手当 10,000円
・勤務手当 4,000円
・夜勤手当 7...
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