内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月10日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿屋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人千一会 こだま共立クリニック・介護医療院 ちとせの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46030-00431251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人千一会 こだま共立クリニック・介護医療院 ちとせの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎外来受付、診療報酬の請求等のお仕事です
・コンピューターの入力
・レセプト点検などの仕事
・紙カルテの管理全般
*新POSレジシステム導入済みです。
※医療事務・介護事務経験のある方を希望しています。
ブランクのある方も応募可能です
*電子カルテについては、共通電子カルテを含めて検討中
(導入後、医師クラーク業務については専門研修受講者を対象に今
後計画)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務・介護事務経験者
|
必要なPCスキル |
紙カルテ情報の入力、患者情報の登録、皮膚科予約システムの入力
等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢の定めによるため
|
勤務地 |
〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿5丁目2番39号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
159,000円〜178,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 交替勤務手当3,000円〜3,000円
外来ベア手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- b欄についての補足:交代勤務手当 3千円(7時半か
らの早出勤務あり)
外来ベア手当=外来ベースアップ手当 5千円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜12時30分
7時30分〜11時30分
- 特記事項
- (4)7:30~11:30(2)(4)は早出
(3)(4)は水曜、土曜
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
【こだま共立クリニック】+【介護医療院 ちとせ(28名)】と
して地域の医療・介護ニーズに職員一同で力を合わせて取り組んで
います。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿5丁目2番39号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 丸谷
- 電話番号
- 0994-43-2510
- FAX
- 0994-43-2511
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※基本給について:前職の賃金水準や経験等によって考慮・検討し
ます。
*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
医療法人千一会 こだま共立クリニック・介護医療院 ちとせの会社情報
会社名 |
医療法人千一会 こだま共立クリニック・介護医療院 ちとせ |
代表者名 |
理事長:児玉 千早 |
会社所在地 |
〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿5丁目2番39号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 44人(うち女性:39人、パート:6人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
・こだま共立クリニック(内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・
放射線科・皮膚科)
・介護医療院「ちとせ」(入所定員28名) |
事業所からのメッセージ |
・医療事務職員は、現在、受付2名、会計1名、パソコン入力2名
の計5名でローテーションを行いながら、業務量が一人に偏らない
よう取り組んでいます。
・POSレジが導入されており、つり銭業務等の心配はありません
。また、クレジット払い対応も始めています。
・国が進めている共通電子カルテの動向を見ながら、紙カルテから
の移行は進めていきます。
・特定健診や労災事務等、特殊業務についても、全員がマスターで
きるよう、ローテーションで担当を替えていきます。
・外来患者向け情報は、随時、ホームページにて情報発信しており
ます。
・院長は、総合内科専門医、循環器専門医の資格があり、循環器を
専門としております。副院長は、皮膚科専門医の資格があり、乾癬
生物学的製剤使用承認施設としての取組も開始しております。
・昭和36年4月創業、50名弱の当法人にて、一緒に働きません
か? |
事業所番号 |
4603-009944-0 |
法人番号 |
3340005007020 |
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