内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦河公共職業安定所 静内分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦河公共職業安定所 静内分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人徳洲会 日高徳洲会病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01161-01285441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人徳洲会 日高徳洲会病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○病院内において作業療法士業務に従事
○当病院外来、病棟、訪問などにおける作業療法士業務
○外来、病棟におけるカンファレンス
○当病院の各委員会業務の出席
○関係書類のパソコン入力業務
○その他、上記に付随する業務全般
仕事内容が変更になる予定はありません |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒056-0005 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1丁目10番27号
|
最寄り駅 |
静内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
215,290円〜263,012円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,500円〜220,600円
- 定額的に支払われる手当
- 調 整手当3,790円〜4,412円
職 務手当10,000円〜10,000円
技 師手当9,000円〜25,000円
処遇改善手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *寒冷地手当:(年2回)
45,000円~120,000円
*住宅手当:0円~24,000円
*手当は当病院規定により支給
*基本給は年齢、経験年数などにより決定いたします
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (1)日曜~金曜 (2)土曜日
シフト制勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 夜間診療や救急診療業務のため1年間に720時間以内
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日:交代制(シフトによる休日) *年末年始休暇:あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
学歴により初任給が決まっており、経歴により加算し給与を決定し
ている(職種別)
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の中核病院として信頼される病院づくりを目指し地域に密着し
た医療を展開しています。人工透析32床MRI・CT等最新診断
装置あり。一般病床110、療養型床89、人工透析32床 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒056-0005 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1丁目10番27号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 特記事項欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可能)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
氏名連絡要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 0000-000-0000
- Eメール
- office@hidakatokushukai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前にハローワークからの紹介状、履歴書、資格証(写し)を当
病院:採用担当者宛に送付または持参してください
後日、該当者には選考選考結果の連絡をいたします
*通勤手当は当院規定により支給となります
*病院厚生年金基金加入あり
≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません。
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう。 |
医療法人徳洲会 日高徳洲会病院の会社情報
会社名 |
医療法人徳洲会 日高徳洲会病院 |
代表者名 |
理事長:東上 震一 |
会社所在地 |
〒056-0005 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1丁目10番27号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41200人
- 就業場所
- 250人(うち女性:190人、パート:50人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
2,990万円 |
事業内容 |
総合診療科・内科・外科・小児科・循環器内科・整形外科・脳神経
外科・泌尿器科・禁煙外来・訪問看護
訪問介護・居宅介護支援・通所リハビリテーション事業所 |
事業所番号 |
0116-000089-4 |
法人番号 |
1120005005403 |
ホームページ |
http://hidakatokushukai.com/ |
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・調整手当 3,696円
・職務手当 10,000円
・技師手当 9,000円~25,000円
・処遇改善手当 3,000円
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