内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月12日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人愛晋会 中江病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-14312141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人愛晋会 中江病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
老人保健施設「エスポワール」において、機能訓練指導員としての
業務全般を担当していただきます。入所・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション事業実施。
※指定休日制の勤務となります。
※経験は問いませんが、理学療法士資格を有する方。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為
|
勤務地 |
〒640-8461 和歌山県和歌山市船所39-1
|
最寄り駅 |
南海加太線 紀の川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜50,000円
勤勉手当3,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 6,000円
扶養手当
配) 6,000円
子) 3,000円/人
賃金は能力・経験により優遇します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜9,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 指定休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
中江病院の院内託児所の利用は可能ですが定員に達すれば不可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
体育活動や文化活動の推進、慰安旅行、中江病院内併設のフィット
ネスジムの利用など、職員の福利厚生も充実しています。食事につ
いては1日300円で提供させていただけます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内外を問わず研修の計画的実施を取り組むほか、
管理職、中堅管理職、新人職員や職種別ごとの研修を
実施するなどしてレベルアップを図っています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児介護休暇、子の看護休暇の取得実績あり。
育児のための短時間勤務制度の活用。
産後の職場復帰と育児との両立を支援するための託児施設の利用。
また、介護に直面した職員が個々の職員のニーズに応じた働き方や
休み方の調整を行えるように雇用環境の整備をし、両立支援制度の
利用を推進しています。
|
会社の特長 |
当院の理念である慈愛と進歩に基づき患者様が生き生きと日常生活
を送れるよう医療福祉活動を行っております。地域の皆様により良
い医療と安心を提供していく為、努力と前進を続けてまいります。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒640-8461 和歌山県和歌山市船所39-1
|
最寄り駅 |
紀の川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒640-8461
和歌山県和歌山市船所39-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括管理
- 担当者
- 口地
- 電話番号
- 073-452-1200
- FAX
- 073-452-8886
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤について:
駐車場代月2,000円必要です。 |
医療法人愛晋会 中江病院の会社情報
会社名 |
医療法人愛晋会 中江病院 |
代表者名 |
理事長:中江 聡 |
会社所在地 |
〒640-8461 和歌山県和歌山市船所30-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 532人
- 就業場所
- 126人(うち女性:91人、パート:17人)
|
設立 |
昭和58年 |
事業内容 |
医療(内科・外科・整形外科)一般病棟85床2病棟、地域包括ケ
ア病棟49床、回復期リハ病棟58床、介護老人保健施設、特定施
設入居者生活介護施設。公正採用選考人権啓発推進員専任済 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
3001-100590-6 |
法人番号 |
5170005001071 |
ホームページ |
http://www.nakae.or.jp |
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