内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：7月16日
- 有効期限：9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、国分公共職業安定所（ハローワーク国分）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※国分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人春成会 介護老人保健施設アメニティ国分の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46040-07403741」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人春成会 介護老人保健施設アメニティ国分の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○介護老人保健施設（短期入所を含む）及び通所リハビリテーショ
ン、訪問リハビリテーションにおいてリハビリ業務に従事して頂
きます。
・その他付随する業務
＊送迎業務あり：社用車（軽・普：ＡＴ）使用
＊パソコン（ワード・エクセル等）は必須。
＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）操作可能な方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒899-4301
鹿児島県霧島市国分重久３６１番地１
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内、敷地内 すべて禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
233,057円〜233,057円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当50,000円〜50,000円
調整手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当3,057円〜3,057円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 法人就業規則により、職能手当・役職手当・住宅手当・
家族手当あり。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,100円〜3,100円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.11ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間３
- 13時30分〜17時30分
- 特記事項
- 基本は、就業時間（１）：休憩９０分
勤務調整が必要な場合、勤務時間（２）及び（３）：休憩１５分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務給をベースに経験、能力を加算して賃金を決定しています
（賃金テーブルあり）。
|
| 復職制度 |
あり
育休、介護、疾病後の復職可
（期間制限なし）
|
| 福利厚生の内容 |
資格取得のための助成金制度
各種研修・学会への参加斡旋制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修・専門研修（当法人オリジナル）、Ｅラーニ
ング研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
子育て中の方が働きやすい環境整備（育児時短就業、シフト調整、
始業終業時間の調整 等）
|
| 会社の特長 |
平成１０年４月に開設した老健施設です。超高齢化社会である昨今
、社会的意義を持った将来性の豊かな職場です。
【静止画像あり】 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒899-4301
鹿児島県霧島市国分重久３６１番地１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒899-4301
鹿児島県霧島市国分重久３６１番地１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局 事務長
- 担当者
- 前永
- 電話番号
- 0995-64-0666
- FAX
- 0995-45-4515
- Eメール
- amenity@po.mct.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし
＊事前の職場見学可（事前に連絡下さい） |
医療法人春成会 介護老人保健施設アメニティ国分の会社情報
| 会社名 |
医療法人春成会 介護老人保健施設アメニティ国分 |
| 代表者名 |
理事長：加倉 瑞子 |
| 会社所在地 |
〒899-4301 鹿児島県霧島市国分重久３６１番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 176人
- 就業場所
- 82人（うち女性：65人、パート：23人）
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
介護老人保健施設（８０床）短期入所療養介護（ショートステイ）
通所リハビリテーション（８０名）霧島市包括支援センターアメニ
ティ国分。霧島市国分内に同法人関連施設有（鵜木医院等） |
| 事業所からのメッセージ |
専門職に必要なスキルを習得する為、施設内外の研修機会を斡旋致
します（費用補助あり）。
全職種、Ｅラーニングに取り組んでおり、いつでもどこでも学ぶ機
会があります。
残業を無くす取り組みを行っており、原則、定時退社を心がけて頂
きます。
有給休暇は、現法通り率先して取得して頂きます。
介護職員等特定処遇改善加算対象となります。毎年、５月３１日付
の支給（一時金として）となります。上記記載の賞与回数、倍率に
は左記は含まれておりません。
介護職員処遇改善支援補助金対象となります。令和４年９月分まで
各月支給となります（支給額は、計画書通りとなりますので面接、
労務時にご説明となります）。上記の支給総額には、含まれており
ません。令和４年１０月分以降は、介護報酬臨時改定により決定と
なります。 |
| 事業所番号 |
4604-102174-7 |
| 法人番号 |
3340005002541 |
| ホームページ |
http://syunseikai.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
【ＭＰ開設済】 |
医療法人春成会 介護老人保健施設アメニティ国分の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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