内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉名公共職業安定所(ハローワーク玉名)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人杏林会 新生翠病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43040-05829341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人杏林会 新生翠病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*当院は、調理業務は委託しており、栄養管理業務が
メインとなります。
・外来、入院患者への栄養指導や個別対応、委託会社との
調整が主です。
・突発的な買い物等で外出する場合があります。
(軽自動車AT車使用)
・増員募集!!(現在2名従事、1名の増員です。)
*変更範囲:変更なし
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
(自主応募の場合紹介状は不要) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給制:7345円~8128円
調整手当・特定処遇手当変更なし、職務手当半額、通勤手当有
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地
|
最寄り駅 |
荒尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
187,188円〜204,479円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,700円〜172,300円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当12,488円〜13,179円
職務手当12,000円〜12,000円
特定処遇手当手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 3,000円
・家族手当 3,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜12時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日111日
4週9休程度
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種・役職により、手当や給与表が変わります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心の
できる医療の提供を目標に事業を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地
|
最寄り駅 |
荒尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 小阪 勝巳
- 電話番号
- 0968-62-0525
- FAX
- 0968-62-0591
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*メモリアル休暇等諸休暇制度を整備し、有給休暇取得促進に取り
組んでいます。
*H30年10月にブライト企業認定されています!!
*賃金は15日締め、当月末日払い。 |
医療法人杏林会 新生翠病院の会社情報
会社名 |
医療法人杏林会 新生翠病院 |
代表者名 |
理事長:鴻江 勇和 |
会社所在地 |
〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 210人
- 就業場所
- 171人(うち女性:137人、パート:41人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
医業(内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・循
環器内科・脳神経内科・放射線科)
創業設立:昭和31年 |
事業所からのメッセージ |
・99床の慢性期の病院です。給食業務については業者委託を行っ
ています。
・2名の管理栄養士がおり、しっかりと指導いたします。
・見学だけもOKです。 |
事業所番号 |
4304-101644-0 |
法人番号 |
9330005004203 |
ホームページ |
http://www.shinseimidori.com |
事業所に関する特記事項 |
*復職制度:就業規則に定めてはいないが、過去に実
例あり |
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・外来、入院患者への栄養指導や個別対応、委託会社との調整が主です。
・突発的な買い物等で外出す...
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