内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿角公共職業安定所(ハローワーク鹿角)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿角公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人楽山会 大湯リハビリ温泉病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05080-01960641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人楽山会 大湯リハビリ温泉病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●当病院の病棟に入院している患者に係る介護(看護)補助業務に
従事していただきます
(当病院は温泉を活用したリハビリ病院です)
・入院患者の食事に係る介助業務、衣類の着替え、入浴、排泄等
に係る介助業務
・その他入院患者のお世話等
*夜勤業務は業務に習熟してから従事していただきます
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務/定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2
|
最寄り駅 |
JR花輪線 十和田南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
189,500円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 137,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜20,000円
調整手当15,000円〜15,000円
特定手当17,500円〜23,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 介護福祉士:6,000円
*夜勤手当 6,500円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,300円〜2,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (3)夜勤は、月5回程度(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *病院の勤務割表による。
お盆、年末年始、GWの休日は勤務指定によります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*職員互助会があり定期的に親睦活動、ボランティア活動を実施し
職員交流や地域貢献に注力しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *医療安全対策、感染対策の研修を定期的に実施
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*産休・育休・短時間勤務・子の看護休暇の有効活用による子育て
支援に取り組んでいます。
|
会社の特長 |
大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から
介護に至るまでの継続した流れを大切にして
資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2
|
最寄り駅 |
JR花輪線 十和田南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 児玉大平
- 電話番号
- 0186-37-3511
- FAX
- 0186-37-3483
- Eメール
- reha-6@ink.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*内定者には、後日当院にて健康診断があります。
*応募書類は、事前に当病院事務長宛持参してください。
後日、面談日時を連絡します。 |
医療法人楽山会 大湯リハビリ温泉病院の会社情報
会社名 |
医療法人楽山会 大湯リハビリ温泉病院 |
代表者名 |
理事長:理事長 小笠原 真澄 |
会社所在地 |
〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱16-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 261人
- 就業場所
- 218人(うち女性:154人、パート:17人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1億5,300万円 |
事業内容 |
病院、介護療養型医療施設、通所リハビリ事業所、デイサ-ビス、
ケアハウス、グル-プホ-ム、ショートステイ |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
0508-000614-5 |
法人番号 |
9410005003436 |
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【仕事内容】
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:
グループホーム
:
常勤
:
介護職員
:
介護福祉士
:
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[内訳]
・基本給 123,000円-150,000円
・職務手当 8,000円-18,000円
・処遇改善1手当 23,500...
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