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介護職員医療法人泰一会 介護老人保健施設 はつかり -埼玉県川越市大字松郷８２１－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇介護老人保健施設での介護業務になります。 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備 等） ・レクリェーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録及び報告 ・看護師やセラピスト支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取り替え、掃除 等 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士があれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒350-0857
埼玉県川越市大字松郷８２１－１ 介護老人保健施設はつかり 川越駅・本川越グリーンパーク行バス「仙波下」徒歩１０分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 賃金 |
188,000円〜213,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜15時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「心の通う介護と看護」をモットーに地域に根ざした介護を目指し 、他職種でチームを組みケアを行っていきます。明るくやりがいの ある職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-0857
埼玉県川越市大字松郷８２１－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・事前に見学をご希望の方は応募ご連絡時にお伝えください。 ・職員食堂利用が可能です。 ・日勤常勤については要相談。 ・試用期間中の賃金について ・処遇改善手当は試用期間終了後に支給します。 ・試用期間中３ケ月間は別途調整手当て５０００円／月～を支給 します。 ・実務者研修修了者、介護福祉士については、条件が異なります。 ・マイカー通勤可：事業所規定による無料駐車場あり ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて ください |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木川 泰宏 |
| 会社所在地 | 〒350-0857 埼玉県川越市大字松郷８２１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 入所定員１００名（内 認知症専門棟２０名） 通所定員４０名 ※事業所画像情報あり |
| 事業所番号 | 1104-620507-2 |
| 法人番号 | 5030005014822 |
| ホームページ | http://www.hatsukari.or.jp/ |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
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・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・...
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外出レクも多数実施しオープンな介護を実践中 資格取得支援制度や研修制度、食事補助もあるなど制度充実 年間休日も116日と休暇もしっかり取得可能 介護の資格をお持ちの方であれば、経験は問いません 利用者様が活力ある生活を送れるようにサポートをお願いします。
有料老人ホームでの介護業務全般です。
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