内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月22日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人清水会 京都リハビリテーション病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-10386041」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人清水会 京都リハビリテーション病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 伏見駅 京阪本線 墨染駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
233,000円〜277,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 233,000円〜277,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 20000円
職務手当 20000~30000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制:月9日公休(2月は8日)
年末年始4日・夏期3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
利用料月1万円、看護師常駐、利用について規定有
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
事業所規定による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
京都リハビリテーション病院を基幹に2つの病院と3つの高齢者施
設(介護老人保健施設)を運営しています。患者様・利用者様が安
心して在宅復帰ができるようにチームケアを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 伏見駅 京阪本線 墨染駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 中江
- 電話番号
- 075-646-5400
- FAX
- 075-646-5407
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカーバイク・自転車通勤可
駐車場代自己負担なし
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常
駐)
・健康診断・インフルエンザワクチン無料
・退職金(勤続3年以上)
・慶弔金(結婚祝金、出産祝金等)
・職員表彰(永年勤続、資格取得、業務成績)
・互助会(新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会)
・制服貸与
・クラブ活動
・ストレスチェック
・産前産後・育児休暇 取得率100%、職場復帰率100%。育
児短時間勤務取得率100%
・認証取得:「京都モデル ワークライフバランス認証」、「きょ
うと福祉人材育成認証」 |
医療法人清水会 京都リハビリテーション病院の会社情報
会社名 |
医療法人清水会 京都リハビリテーション病院 |
代表者名 |
理事長:清水 鴻一郎 |
会社所在地 |
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 110人(うち女性:65人、パート:20人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
215万円 |
事業内容 |
回復期リハビリテーション病院 |
事業所からのメッセージ |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐
)
健康診断・インフルエンザワクチン無料
退職金(勤続3年以上)
慶弔金(結婚祝金、出産祝金等)
職員表彰(永年勤続、資格取得、業務成績)
互助会(新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会)
制服貸与
クラブ活動
ストレスチェック
産前産後・育児休暇 取得率100%、職場復帰率100%
育児短時間勤務取得率100%
認証取得:「京都モデル ワークライフバランス認証」
「きょうと福祉人材育成認証」 |
事業所番号 |
2603-008491-9 |
法人番号 |
9130005003877 |
ホームページ |
http://www.ksmcs.jp/ |
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