内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 ときわ会 常願寺病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-18202541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 ときわ会 常願寺病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
看護師のサポートや患者さんのケア等(下記参照)
・おむつ交換、水分補給
・入浴介助(衣類の着脱、おむつ交換、ドライヤー)
(患者さんの誘導、車椅子やストレッチャーの搬送)
・食事介助(配膳、下膳、水分摂取、手や顔の清拭を含む)
・各種処置(全身清拭、爪切り、口腔ケア)
・環境整備(コップ洗い、シーツ交換、
ベッド周辺の清拭、廊下や手すりの消毒)
※働ける時間や時間帯についても相談に応じます。
【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1箇月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況など。
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望があれば随時面談のうえ登用を検討。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒939-3552 富山県富山市水橋肘崎438番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 業務量に伴い、変動あり
通勤手当は、勤務日数により日割り計算とする。
上限40000円
昇給は勤務評価に基づく
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- 働けるや時間や時間帯については相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により制度導入
|
復職制度 |
あり
勤続3年以上の正社員で、出産、育児等で退職した社員を対象
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私達は理事長を中心にチーム医療を実践し、心と身体のトータルケ
アで地域のニーズに応えています。また、職員が働きやすい明るい
職場づくりに努めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-3552 富山県富山市水橋肘崎438番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒939-3552
富山県富山市水橋肘崎438番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募書類は郵送又は面接時持参 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 吉川 創
- 電話番号
- 076-478-1191
- FAX
- 076-478-1159
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*未経験やブランクがあっても大丈夫です
*職場見学も可能です
*労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 |
医療法人社団 ときわ会 常願寺病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 ときわ会 常願寺病院 |
代表者名 |
理事長:堀 有行 |
会社所在地 |
〒939-3552 富山県富山市水橋肘崎438番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 110人(うち女性:72人、パート:22人)
|
設立 |
昭和43年 |
事業内容 |
常願寺病院は精神病床120床の病院です。内科、精神科、心療内
科、神経内科の診療を行っています。精神科デイケア、グループホ
ーム等の社会復期施設を有しています。 |
事業所番号 |
1601-003971-9 |
法人番号 |
5230005000414 |
ホームページ |
http://www.tokiwa-toyama.jp |
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