内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月27日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、金沢公共職業安定所 津幡分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※金沢公共職業安定所 津幡分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 ブレイン・ヘルス(キジマあたまのクリニック)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17011-01658041」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 ブレイン・ヘルス(キジマあたまのクリニック)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
(1)受付応対……患者さんのチェックイン、問診取り、会計及び
電話応対など
(2)PC操作(電子カルテ)……院内で必要な書類の作成
(3)レセプト……月1回の診療報酬・請求書類の作成
(4)医事業務全般……自賠責や労災の対応、関連各施設との
やりとり、公的書類の管理など
※患者様に対する受付応対及び、医事業務をお願いします。
(業務の変更範囲:変更なし)
◎採用後の「医療事務資格」取得が可能です!(費用事業所負担)
どうぞお気軽に職場見学にお越しください!! |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可
◎医療事務資格は、採用後の取得でもかまいません。
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
|
勤務地 |
〒929-0342 石川県河北郡津幡町字北中条2丁目33番地
*≪アルプラザ津幡店≫より約200m、徒歩3分で到着する
場所にあります。 (津幡町文化会館シグナスの隣りです。)
|
最寄り駅 |
IRいしかわ鉄道 津幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) クリニック内は禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
177,500円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,500円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎当クリニックでは、業績に応じて『決算賞与』を支給
しています。
前年度、『決算賞与』の支給が有りました。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜13時00分
- 特記事項
- *就業時間(1)……月、火、木、金曜日
*就業時間(2)……水、土曜日、休憩はありません。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
80日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- *「水・土曜日」は、午後休日となります。
*その他、医院が指定する日。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
MRIを導入し頭痛治療を専門に行い、検査による脳疾患の早期発
見および早期治療を行います。“頭のかかりつけ医”を目指し、地
域に根ざした医療サービスを提供します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(※面接は、日時指定いたします。) |
選考場所 |
〒929-0342 石川県河北郡津幡町字北中条2丁目33番地
|
最寄り駅 |
IRいしかわ鉄道 津幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒929-0342
石川県河北郡津幡町字北中条2丁目33番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※「求人に関する特記事項欄」をご参照ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 木嶋
- 電話番号
- 076-289-7430
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★現在の受付スタッフは、3名(内パート1名)です。
★医療を通じて自分の夢の実現を目指し、
当クリニックでの仕事を通じて社会に貢献したいと思う方を
求めています。
★当院HPにある「求人情報」も、是非ご覧ください。
※応募される前に、『職場見学』をお願いいたします。
※職場見学を終えたあとに応募を希望される方は、ハローワークで
「紹介状」の交付を受けて、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送し
てください(電話連絡要)。
※書類選考後に、面接選考を実施します。
選考結果は、書類到着後1週間以内に通知いたします。
※労働時間特例措置対象事業場 |
医療法人社団 ブレイン・ヘルス(キジマあたまのクリニック)の会社情報
会社名 |
医療法人社団 ブレイン・ヘルス(キジマあたまのクリニック) |
代表者名 |
院長:木嶋 保 |
会社所在地 |
〒929-0342 石川県河北郡津幡町字北中条2丁目33番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:5人、パート:3人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
「脳神経外科」「神経内科」「頭痛外来」「認知症外来」を標傍と
する、外来専門(無床)の診療所です。 |
事業所番号 |
1701-613823-3 |
法人番号 |
7220005008381 |
ホームページ |
http://www.kijima-nougeka.jp |
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【仕事内容】(1)受付応対:患者さんのチェックイン、問診取り、会計及び電話応対など
(2)PC操作(電子カルテ):院内で必要な書類の作成
(3)レセプト:月1回の診療報酬・請求書類の作成
(4)医事業務全般 自賠責や労災の対応、関連各施設とのやりとり、公的書類の管理など
患者様に対する受付応対及び、医事業務をお願いします。
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