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(正社員)介護職(フェニックス垂水キュアセンター)医療法人社団 一功会 -兵庫県神戸市垂水区塩屋北町2-24-16
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○介護業務を行っていただきます。 *食事の見守り、配下膳 *入浴介助 *身体介護 *レクリエーションなど ※経験により賃金考慮します *JR垂水駅からの送迎車あり 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒655-0863
兵庫県神戸市垂水区塩屋北町2-24-16 フェニックス垂水キュアセンター 送迎車あり。
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最寄り駅 | JR垂水駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
191,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
応相談
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利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒655-0863
兵庫県神戸市垂水区塩屋北町2-24-16 フェニックス垂水キュアセンター |
最寄り駅 | JR垂水駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *経験により賃金考慮します *マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【年齢制限の理由】 ・18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法第61条) ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 *面接時には、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:平井 昭博 |
会社所在地 | 〒651-2401 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡917-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 地域密着の医療 垂水地区、長田地区及び岩岡地区にて介護老人保健施設 加古川地区にリハビリテーション病院 |
事業所番号 | 2808-105050-0 |
法人番号 | 3140005004070 |
ホームページ | http://www.ikkoukai.jp |
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【仕事内容】
特別養護老人ホームにて介護全般
(入所者の食事・入浴・排泄介助など)
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【仕事内容】有料老人ホーム/学歴不問/賞与あり/資格取得サポート/交通費支給/オープニング
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【仕事内容】特養、ショートステイ にて、ご利用者の生活支援を行っていただきます。
夜勤は月に5回程度です。
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【仕事内容】車・バイク通勤可 資格取得支援制度あり 資格手当あり 特別休暇4日間あり 役職手当あり~サ責候補も募集中のため、役職にもチャレンジしやすい環境です!
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さんよう塩屋ヘルパーステーション
介護職員・ヘルパー
月給254,000円~
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【仕事内容】20~23名のフロアでの食事介助、入浴介助、排泄介助
(変更範囲)会社の定める就業場所 【経験・資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれかの資格をお持ちの方
64歳以下(定年を上限)
学歴不問 【給与】月給 239,200円 〜 260,200円
資格手当、夜勤手当月4回含む
別途処遇改善手当、...
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