内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、坂出公共職業安定所(ハローワーク坂出)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※坂出公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 五色会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37030-04667341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 五色会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎こころの医療センター五色台の外来兼入院患者様及び法人内施設
の各入所者様に対する歯科衛生士業務です。
*先輩社員が丁寧にお教えしますので、経験がない方
も安心してご応募下さい。
*求人に関する疑問点等について、できる限りお答えしますので
お気軽にご連絡下さい。
*変更範囲:法人内の各施設、各部署への変更
「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳:年齢制限64歳以下
|
勤務地 |
〒762-0023 香川県坂出市加茂町963番地
|
最寄り駅 |
JR予讃線鴨川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,900円〜304,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,900円〜246,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜30,000円
調整手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・口腔ケア手当
医療1名つき 100円
介護1名つき 300円
・時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜6,400円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な書類の作成、新システム導入、大規模なトラブルやクレー
ム等の業務対応。99時間/月、年6回まで、年間720時間以内
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季・年末年始休暇 *土曜日は月3回程度出勤となるが、その
分平日を振替休日とする。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数15年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
同じ職種でも配属部署によって賃金が異なる職種に応じて給与が定
められているので職種が変更されたら、給与もその職種の給与に変
更される。
|
復職制度 |
あり
退職前の勤務態度や能力や退職時の手続きなどに問題がなければ、
復職者大歓迎です。復職者の場合は、一度その旨をお問い合わせく
ださい。
|
福利厚生の内容 |
10年以上の永年勤続者に5年毎に旅行と特別休暇を支給。
経費全額法人負担の忘年会。
事業所内保育園の保育料金の一部負担。
結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。
誕生日に花束とカフェ食事券を支給。
結婚や葬式時に利用できる特別休暇。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社1か月間は教育担当者が業務を指導。
日誌による振り返り。
海外への研修旅行や理事長や上司の指示による外部研
修。
セミピタ制度を利用し希望する外部研修を受講。
毎月1回教育委員会の勉強会。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の
育児休暇。男性も含む育児休暇の取得率100%。
子が中学校に入学の始期まで育児短時間勤務が利用できる。育児短
時間勤務者は原則夜勤免除や土日祝祭日休みの勤務が可能。
家庭の事情による短時間正社員制度が利用できる。
坂出市の認可を受けた事業所内保育園を運営。職員の子供が利用で
きる。
職員だけでなく家族や子供を含むバーベキューで交流を図る。
産休・育休者に対して代替要員を採用するので産休や育休を取得し
やすい環境作りを行っている。
|
会社の特長 |
2025年完成予定でこころの医療センター五色台の改修工事中で
す。完成後は精神科救急病棟60床、児童思春期病棟40床、外来
10診になり、これまで以上に高度な精神科医療が提供できます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒762-0023 香川県坂出市加茂町963番地
|
最寄り駅 |
JR予讃線鴨川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記用具持参 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 担当者
- 玉川 真一郎
- 電話番号
- 0877-48-2700
- FAX
- 0877-48-2886
- Eメール
- goshikidaihp@themis.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇は100%取得できます。
*当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育て
サポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみん
の認定を受けた企業です。
「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所」
(プラチナくるみん認定事業所)
*永年勤続者に(入社10年目より5年毎)に旅行を支給
します。
*高年齢者雇用開発コンテストで、全国1位の厚生労働大臣表彰・
最優秀賞を受賞しました。
*マイカー通勤について
駐車場あり。普通車のみ500円、軽自動車は無料。
*d欄:その他手当は入社1年後、1人あたり平均
月額24,000円です。
*【選考方法:面接・筆記試験】 |
医療法人社団 五色会の会社情報
会社名 |
医療法人社団 五色会 |
代表者名 |
理事長:佐藤 仁 |
会社所在地 |
〒762-0023 香川県坂出市加茂町963番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 554人
- 就業場所
- 554人(うち女性:347人、パート:17人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
病院(精神科・心療内科・内科・歯科)280床 老人保健施設1
00床、グループホーム9床・診療所2カ所、こころのケアグルー
プホーム127床、訪問看護ステーション・就労施設・保育園 |
年商 |
- 平成30年:32億6,800万円
- 平成29年:30億7,600万円
- 平成28年:30億2,600万円
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
11箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- こころの医療センター五色台
- 介護老人保健施設五色台
- 精神障害者グループホーム五色台
|
事業所番号 |
3703-030497-0 |
法人番号 |
3470005003444 |
ホームページ |
https://goshikidai.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
仕事と子育てが両立しやす企業として香川県で一番目
にプラチナクルミン取得。高年齢者雇用開発コンテス
トで全国1位の厚生労働大臣最優秀賞受賞。 |
医療法人社団 五色会の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
医療法人社団五色会 こころの医療センター 五色台 - 香川県 坂出市
月給19万2,800円~22万2,800円 - 正社員
|
【仕事内容】病院における歯科衛生士業務全般をお願いいたします
坂出市の認可を受けた事業所内保育園の利用ができ、お子様がいらっしゃる方も安心して就業できます
育児休業の制度はもちろんのこと、ご自身の産休後や配偶者の出産後の1週間は法人独自の有休を育児休暇としてお休みできます! 【経験・資格】歯科衛生士 【給与】19万2,800円〜22万2,800円
・基本給:14万2...
|
こころの医療センター 五色台 - 香川県 坂出市
月給24万900円~30万4,400円 - 正社員
|
【仕事内容】こころの医療センター五色台の入院患者および法人内施設の各入所者様に対する歯科衛生士業務 【経験・資格】
歯科衛生士
普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験可
年齢不問
学歴不問 【給与】月給 240,900円 〜 304,400円
給与内訳
・基本給 182,900円~246,400円
・職務手当 30,000円
・調整手当 20,000円
・処遇改善手当...
|
かねこ歯科 - 香川県 坂出市
月給20万円~30万円 - 正社員
|
【仕事内容】医院名
かねこ歯科
雇用形態
正社員
勤務地
香川県坂出市林田町1712-3
最寄駅
坂出駅 バス10分
JR予讃線 八十場駅 徒歩31分
給与
月給: 200,000円〜300,000円
昇給・賞与
昇給: 年1回(3,000〜5,000円)
賞与: 年2回(計3ヶ月分)
職種
歯科衛生士
...
|
医療法人社団Happy&Smile ソフィア歯科クリニック - 香川県 坂出市
月給20万円~32万円 - 正社員 / アルバイト・パート
|
【仕事内容】歯科衛生士業務全般 ホワイトニング・PMTC・カウンセリング・口臭治療・インプラントオペ・メンテナンス等 【経験・資格】歯科衛生士の資格をお持ちの方 【給与】月給200000円~320000円 【求人番号】a0228000005BSDlAAO20241117 【勤務地】香川県坂出市京町1-6-26 【市区町村】坂出市京町1-6-26 【都道府県】香川県 【最寄り駅】坂出駅 徒歩4分 【...
|
医療法人社団HappyTooth あきやま歯科 - 香川県 坂出市
月給21万円~35万円 - 正社員
|
【仕事内容】医院名
医療法人社団HappyTooth あきやま歯科
雇用形態
正社員
勤務地
香川県坂出市室町1-2-23
最寄駅
JR坂出駅 徒歩5分
給与
月給: 210,000円〜350,000円
基本給170,000円~310,000円
歯科衛生士手当 40,000円
昇給・賞与
昇給: あり 年1回・1月あたり1,00...
|
|