内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、清水公共職業安定所（ハローワーク清水）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※清水公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 健寿会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22040-07473541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 健寿会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
☆療養型病院の介護職員☆
〇入院患者様の生活介護全般、看護補助業務を行って頂きます。
・移動、食事、排泄、入浴、身だしなみ等の介助
・看護師の補助業務
＊資格、経験不問
＊夜勤できる方（手当１１，０００／日）を採用します。
入職後２４ヶ月の間、入職手当を補助します。（経年毎に減額）
初任採用時の補助として入職２年経過後支給は無しとなります。
＊入職後、研修指導行います。
＊介護福祉士、手当有（手当１５，０００／月）
※変更範囲：現在変更予定なし |
| 試用期間 |
あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務が含まれるため・定年が６１歳の為
|
| 勤務地 |
〒424-0104
静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１－７ 山の上病院
・ＪＲ清水駅西口から無料シャトルバスが利用可能です。
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜199,000円
- 定額的に支払われる手当
- その他手当10,000円〜20,000円
特定手当6,000円〜28,000円
入職補助手当30,000円〜30,000円
支援補助手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・当直手当 １１０００円／回
入職補助手当は、入職後経験を積む毎に減額となる手
当です。２４か月後には支給無しとなります。
・介護福祉士手当 １５，０００円／月
・休日手当 １，０００円／日
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.00％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間２
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間３
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- （１）（２）の交替制
（３）は当直時
１か月単位の変形労働時間制
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・ローテーションによる交替休み
・４週８休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律61歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 |
あり
利用料…１２６０円／日
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
＊
|
| 復職制度 |
あり
＊
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
慢性疾患対応の療養型病床群を有する病院（ケアミックス型）併設
介護老人保健施設、有料老人ホーム |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒424-0104
静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１－７
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒424-0104
静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１－７
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
・お問い合わせ、応募の際は人事課までご連絡お願い致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課長
- 担当者
- 酒井
- 電話番号
- 054-363-1023
- FAX
- 054-363-1011
- Eメール
- personnel@yamanoue-hospital.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊応募書類：事前に送付
書類送付先：住所…所在地を参照
宛先…医療法人社団 健寿会山の上病院人事課宛
＊必ず事前に当法人ＨＰから「職員採用ページ」をご覧ください。
事前のご相談、ご見学も受け付けております。
＊マイカー通勤可：無料駐車場有
就職氷河期世代歓迎求人
ＵＩＪ措置追加
☆ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定企業☆
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
医療法人社団 健寿会の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 健寿会 |
| 代表者名 |
名誉院長：小石 敏興 |
| 会社所在地 |
〒424-0104 静岡県静岡市清水区草ヶ谷６５１－７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 300人（うち女性：270人、パート：100人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1億8,460万円 |
| 事業内容 |
病院
介護老人保健施設・有料老人ホーム・
歯科診療所 |
| 事業所からのメッセージ |
・常勤の方、当直（夜勤）勤務できる方を採用致します。
※昇給・賞与（年２回）：業績、評価による
★経験・資格により給与額を考慮します。
お問い合わせ、ご相談だけでも構いません。
院内見学も可能です。ご連絡お待ちしております。 |
| 事業所番号 |
2204-101453-2 |
| 法人番号 |
2080005003170 |
| ホームページ |
http://www.yamanoue-hospital.jp |
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