内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいちの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-00017251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいちの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(常勤臨時) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設での入所・通所利用者さんの介護業務全般 *夜勤あり(全6名で各館対応、月5~7回程度)*就業時間については相談に応じます(常日勤希望等)○お休みが取りやすい職場です。 特に急なお休みが必要な子育て世代の方から好評です。◇施設利用者数 入所利用者 全館で126名、通所利用者1日定員60名変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
勤務地 |
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】
『本館または南館』
|
最寄り駅 |
JR函館本線 余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
166,500円〜225,910円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 142,500円〜201,910円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当18,000円〜18,000円ベースアップ手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給には特定処遇改善手当が含まれています(9,000円)*夜勤手当:8,000円/回*早出手当:500円*住宅手当:上限20,000円*賃金は経験や能力等を考慮し決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 11時00分〜19時30分
- 就業時間3
- 7時00分〜15時30分
- 特記事項
- (4)夜勤 16:40~翌9:20*週37.5時間勤務です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休 シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい〈2024年11月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5
|
最寄り駅 |
JR函館本線 余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 介護課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0135-21-4567
- FAX
- 0135-21-4568
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)*駐車場無料*通勤手当は規定により支給*賞与は年2~3回(業務実績による)*退職金制度は社内規定により適用*応募前見学可(要事前連絡)○介護職員初任者研修や実務者研修取得費用の一部を事業所で負担します。 |
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいちの会社情報
会社名 |
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
代表者名 |
理事長:藤井 健一 |
会社所在地 |
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 99人(うち女性:72人、パート:26人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
老人保健施設の経営居宅介護支援事業所 |
事業所番号 |
0107-614962-0 |
法人番号 |
3430005003621 |
ホームページ |
https://roken-yoichi.com/ |
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