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相談員／練馬区大泉学園医療法人社団 健育会 -東京都練馬区大泉学園町７－３－２８
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・入院に関する病院からの紹介やご家族からの問い合せへの 対応 ・入院可否について医師等との相談 ・入院決定後の病棟との調整 ・患者さんご家族からの相談など ・病棟カンファレンスへの参加 ・退院調整 など 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業・広報経験あれば歓迎いたします。
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒178-0061
東京都練馬区大泉学園町７－３－２８ 当法人 大泉学園複合施設 「ねりま健育会病院」または「ライフサポートねりま」 大泉学園駅からバス 「風致地区」バス停下車 徒歩２分
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| 最寄り駅 | 西武池袋線 大泉学園駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 健育会グループの病院。平成１９年６月より、現住所へ移転。移転 後は回復期リハビリテーション病棟を新設。ゆったりとしたベッド サイド看護が特長。日本医療機能評価機構認定病院。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒178-0061
東京都練馬区大泉学園町７－３－２８ 大泉学園駅からバス 「風致地区」バス停下車 徒歩２分 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 大泉学園駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 回復期と老健の複合施設として、チープアプローチによる「攻めの リハビリ」を行います。「攻めのリハビリ」に興味ある方、お待ち しています。 ・回復期リハビリテーション１００床 ・介護老人保健施設８０床 ・居宅介護支援事業所 ＊ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写 ・紹介状を次の宛先に郵送して下さい。 書類到着後１０日程度で連絡します。 郵送先： 〒１７８－００６１ 東京都練馬区大泉学園町７－３－２８ ねりま健育会病院 採用担当宛 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 理事長：竹川 節男 |
| 会社所在地 | 〒174-0075 東京都板橋区桜川２－１９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,650万円 |
| 事業内容 | 確かな医療と質の高い看護・介護ケアを提供するリハビリテーショ ン病院。内科・神経内科・リハビリテーション科・整形外科・脳神 経外科・皮膚科。（療養１６１床） |
| 事業所番号 | 1309-203190-4 |
| 法人番号 | 6011405000058 |
| ホームページ | http://www.takekawa.gr.jp |
