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(正)【六甲・六甲道・新在家駅】デイケアの介護スタッフ医療法人社団 創生会
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 残業ほぼなし。日勤のみ。日曜日固定休。定員40名のデイケア。 コロナウイルスへの感染防止対策あり。 【業務内容】 デイケアセンターでの介護業務をお願い致します。 ○送迎(ロングボディの運転あり) ○入浴介助、食事介助、排泄介助 ○レクリエーション 〇記録事務 等 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 健康運動指導士、健康運動実践指導者(あれば尚良し) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒657-0811
兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 阪急六甲、JR六甲道、阪神新在家駅より送迎バスあり
市バス2系統「護国神社前」バス停下車 徒歩10分 |
最寄り駅 | 送迎バスあり(阪急六甲、JR六甲道、阪神新在家)駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
221,500円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
本人の希望により可能
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護保健制度における要支援、要介護高齢者への在宅復帰と自立支 援を目的としたサービスを実施。パワーリハビリテーションを導入 。職業訓練コース介護福祉サービスの実習施設。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒657-0811
兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 阪急六甲駅より送迎バスあり (乗車後15分くらい) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・転居を伴う転勤なし ・賞与は6ヶ月後から、昇給は1年後から対象 ・上記のほか、正月手当・食事補助有 ・資格手当が重複する場合、職務に係る上位資格を適用 ・資格取得支援制度(上限15万円)あり ・リフレッシュ休暇は試用期間終了後から対象 ・退職金制度 ・企業型拠出年金制度 *みんなの団体定期保険(任意) *休業補償制度(任意) *デイケア、デイサービスでの勤務経験のある方歓迎(別途経験 考慮あり) *施設見学いただいてから応募することも可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 *入職日相談可能 *マイカー通勤は不可だが、バイクのみ可 |
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会社名 | カネディアンヒル介護老人保健施設 |
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代表者名 | 理事長:田口 真子 |
会社所在地 | 〒657-0811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、 入所サービス、ショートステイ事業。 (雇用保険事業所番号:2802-108733-5) |
事業所番号 | 2802-918576-1 |
法人番号 | 5140005001850 |
ホームページ | http://i-souseikai.jp |