内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月26日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、成田公共職業安定所(ハローワーク成田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※成田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12100-11934341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・入所100床(認知症棟40床、一般棟60床)の入所者様の健
康管理です。3割程度の方が在宅復帰を目指しており、他職種の
スタッフと退所支援に関わります。
・介護度1~5、ADLが自立~寝たきりの方まで、疾患は、幅広
い疾患をお持ちの方が入所されています。
・施設長(医師)の指示のもと、看護業務を行います。指示に応じ
て、外部の医療機関を受診する場合があり、その場合の付添をお
願いする場合があります。
・受け入れ範囲ですが、胃瘻、褥瘡、DM他 法人の受入れ基準に
準じています。
・月1回お誕生日会や、季節に合わせた多種多様の行事を開催して
います。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護師実務経験:あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒286-0844 千葉県成田市宝田360-1
|
最寄り駅 |
成田スカイアクセス 成田湯川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
245,000円〜386,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜304,880円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当48,000円〜76,220円
処遇改善加算手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・ベッド稼働率報奨金:3000円/月 ※該当月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜1.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜15時45分
- 就業時間2
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時15分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日程度の休日(シフトによる交代制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・10年ごとに表彰、旅行券、特別有給休暇の付与があります。
・保育費補助あり。(規定による)常勤の3/4以上勤務などの条
件が整って居る場合など。産休明けから小学校入学前日まで。認
定保育園・認証保育園・認定子供園・認可外保育園(規定の保育
園に入園できなかったことを証明出来た場合)。そのほか規定が
あるので、面接時に質問してください。
・乳がん、子宮がん検診費用補助あり。
・インフルエンザ予防接種特別料金で接種可能
・学童保育費補助あり。(規定による)常勤の3/4以上勤務など
の条件が整って居る場合など。小学校1年生~小学校4年生まで
。会社規定なので面接時に詳細は質問してください。
・資格支援制度あり。主に介護福祉士・主任者研修・介護支援専門
員等、給与の減額なく取得出来ることや合格祝い金等のあり、会
社規定により条件があるため、詳細は面接時等に質問ください。
・GLTD制度導入!入職後、精神的な疾患などを発症した場合、
給与補償をさせて頂く制度です。
安心して長く働けます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内各種研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
※保育費、学童保育費補助
※残業0
|
会社の特長 |
「ひと」を大切にするという経営理念のもと、入所者様の希望を叶
えるお手伝いをしています。介護老人保健施設(超強化型)100
床、通所リハ定員40名/日、訪問リハ事業を運営しております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒286-0844 千葉県成田市宝田360-1
|
最寄り駅 |
成田スカイアクセス 成田湯川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒286-0844
千葉県成田市宝田360-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 川島
- 電話番号
- 0476-29-4601
- FAX
- 0476-29-4618
- Eメール
- supervisor@esp-narita.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
・「人を大切にする」をモットーに施設運営をしています。
・リフレッシュ休暇3日あり
・残業ゼロで有給休暇取得率100%です。
・10年ごとに表彰、旅行券、特別有給休暇の付与があります。
・とてもチームワークが良い環境です。
・小さなお子さんをお持ちの方も安心です。
・保育費補助、学童保育費を全額補助します。
・乳がん、子宮がん検診費用補助あり。
・インフルエンザ予防接種特別料金で接種可能。
・介護職員は初任者研修、実務者研修、介護支援専門員の
資格取得を全額補助します。
・GLTD制度導入!入職後、精神的な疾患を発症した場合
給与補助をさせて頂く制度です。安心して長く働けます。 |
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田の会社情報
会社名 |
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田 |
代表者名 |
理事長:作田 美緒子 |
会社所在地 |
〒286-0844 千葉県成田市宝田360-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 135人(うち女性:99人、パート:55人)
|
設立 |
平成19年 |
事業内容 |
当施設は様々な専門職と最先端のリハビリ機器を配置して利用者様
にあった利用者様の望むリハビリを365日提供しています。リハ
ビリだけではなく、毎月楽しいイベントを開催しております。 |
事業所からのメッセージ |
当施設はリハビリをしながら、在宅復帰を目指す入所者様を支援、
介護させて頂く入所施設、ご自宅からリハビリ、入浴、食事、余暇
活動を目的に通って頂くデイケアの2つを運営しています。
介護業界では珍しい残業0で、仕事とプライベートが両立できる働
きやすい職場です。「介護施設で働く事が初めて」「お子さんが保
育園に行っている間の短時間だけ働きたい」「ブランクがあって不
安」この様な思いをお持ちの方も大歓迎です。
明るく、楽しく、人と接する事が大好きな方、ご応募お待ちしてい
ます。お話だけ聞きたい、見学してから決めたい、という方も是非
ご連絡ください。 |
事業所番号 |
1210-616337-5 |
法人番号 |
8040005016170 |
ホームページ |
http://www.esp-narita.com/ |
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