内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、成田公共職業安定所(ハローワーク成田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※成田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12100-09583041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・介護施設での送迎業務です。車種はキャラバン、ハイエース。
普通自動車免許で可能です。
・リハビリ目的に通う高齢者の送迎をお願い致します。
・平均利用者数は30~40名/日
送迎車には必ず介護スタッフが添乗しますのでご安心ください。
・送迎は朝と夕方の2回です。送迎がない時間は車の点検や清掃
倉庫の片づけや備品整理、簡単な修理などをお願い致します。
・第2の働き先として定年後の方がいきいきと働いています。
・雇用期間:初回:3月31日迄 以後:年度更新
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒286-0844 千葉県成田市宝田360-1
自力通勤できる方
|
最寄り駅 |
成田スカイアクセス 成田湯川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,076円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,076円〜1,076円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・運転手当:200円/回
(朝・夕の送迎を行った場合支給)
・処遇改善手当:600円~3,000円/月
(処遇改善手当は週労働時間によって決定致します。)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜10時30分
- 就業時間3
- 15時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)の勤務または1日の内で(2)(3)の両方勤務できる方を
募集します。その場合は送迎業務のみとなります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・勤務表による(シフト制)
・勤務日数は相談に応じます。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・10年ごとに表彰、旅行券、特別有給休暇の付与があります。
・保育費補助あり。(規定による)常勤の3/4以上勤務などの条
件が整って居る場合など。産休明けから小学校入学前日まで。認
定保育園・認証保育園・認定子供園・認可外保育園(規定の保育
園に入園できなかったことを証明出来た場合)。そのほか規定が
あるので、面接時に質問してください。
・乳がん、子宮がん検診費用補助あり。
・インフルエンザ予防接種特別料金で接種可能
・学童保育費補助あり。(規定による)常勤の3/4以上勤務など
の条件が整って居る場合など。小学校1年生~小学校4年生まで
。会社規定なので面接時に詳細は質問してください。
・資格支援制度あり。主に介護福祉士・主任者研修・介護支援専門
員等、給与の減額なく取得出来ることや合格祝い金等のあり、会
社規定により条件があるため、詳細は面接時等に質問ください。
・GLTD制度導入!入職後、精神的な疾患などを発症した場合、
給与補償をさせて頂く制度です。
安心して長く働けます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内各種研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
※保育費、学童保育費補助
※残業0
|
会社の特長 |
「ひと」を大切にするという経営理念のもと、入所者様の希望を叶
えるお手伝いをしています。介護老人保健施設(超強化型)100
床、通所リハ定員40名/日、訪問リハ事業を運営しております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒286-0844 千葉県成田市宝田360-1
|
最寄り駅 |
成田スカイアクセス 成田湯川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒286-0844
千葉県成田市宝田360-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 川島
- 電話番号
- 0476-29-4601
- FAX
- 0476-29-4618
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
・雇い止め規定あり
・「ひと」を大切にするを経営方針に掲げています。
・残業0、有給100%取得を推奨。
仕事とプライベートの両立が可能です。
・大規模法人で安心して長くお勤め出来る福利厚生制度
各種手当が充実しています。(10・20・30年勤続表彰制度
ワクチン補助制度、資格取得代金会社負担
各種外部研修会社負担、ご家族のグループ内施設への
入所・利用費用補助制度 など)
・子育て世代が活躍中。保育費補助、学童保育費補助制度あり。
ホームページやインスタグラムをご覧ください。
明るく活気あふれる施設です。見学だけでも大歓迎です。 |
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田の会社情報
会社名 |
医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール成田 |
代表者名 |
理事長:作田 美緒子 |
会社所在地 |
〒286-0844 千葉県成田市宝田360-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 135人(うち女性:99人、パート:55人)
|
設立 |
平成19年 |
事業内容 |
当施設は様々な専門職と最先端のリハビリ機器を配置して利用者様
にあった利用者様の望むリハビリを365日提供しています。リハ
ビリだけではなく、毎月楽しいイベントを開催しております。 |
事業所からのメッセージ |
・当施設は、リハビリをしながら、在宅復帰を目指す
入所者様を支援、介護させて頂く入所施設です。
また、ご自宅よりリハビリを目的に通う方にリハビリと
介護サービスを提供するデイサービスも運営しています。
・介護業界ではめずらしい残業0で、仕事とプライベートが
両立できる働きやすい職場です。
「介護施設で働くことが初めて」「ブランクがあって不安」
「お子さんが保育園に行っている間の短時間だれ働きたい」
このような思いをお持ちの方も大歓迎です。
・明るく、楽しく、人と接する事が大好きな方、是非ご応募
お待ちしています。
お話だけ聞きたい、見学をしてから決めたいという方も
是非ご連絡下さい。
・資格や経験がなくても安心です。
働きながら介護の資格が取れます。
資格に関わる費用などは会社で負担いたします。 |
事業所番号 |
1210-616337-5 |
法人番号 |
8040005016170 |
ホームページ |
http://www.esp-narita.com/ |
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