内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 小柳医院 老人保健施設「楽楽」の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-06147341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 小柳医院 老人保健施設「楽楽」の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設及び訪問看護ステーションの医療保険、介護保
険の請求業務を中心とし、事業所内の事務全般を行うお仕事です。
・医療事務、介護事務
・物品の在庫管理、発注及び払出
・事業所の収支集計、会計ソフト入力
・電話対応、来客対応、銀行等への外出業務
・利用者対応、利用者送迎補助等
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関若しくは介護保険施設等での請求事務
|
必要な免許・資格 |
医療保険請求事務者(医科・歯科)
あれば尚可
介護事務管理士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする為
|
勤務地 |
〒959-1263 新潟県燕市大曲3003番地
|
最寄り駅 |
JR燕三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
172,000円〜225,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜219,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善等手当2,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 該当者には、扶養手当、住宅手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜3,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- *就業時間(2)は週1日程度です
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜、日曜及び祝日のうち、事務職員交代で出勤日があります。
(2~3日/月)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
(法定福利)
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、児童
手当拠出金
(法定外福利)
通勤手当、住宅手当、資格取得支援、慶弔見舞金、制服貸与 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
<妊娠・出産>
深夜勤務及び時間外勤務の制限
業務軽減
産前、産後休暇
配偶者出産休暇
<育児>
育児休業
育児短時間勤務
保育時間
子の看護休暇
<その他>
育児、介護等を行うための勤務シフトへの配慮 等
|
会社の特長 |
老人保健施設(ベット数100床、通所リハ40床)を主体とし、
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業及び認知症高齢者グルー
プホーム事業を展開。質の高い医療・介護サービスを継続する。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-1263 新潟県燕市大曲3003番地
|
最寄り駅 |
JR燕三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒959-1263
新潟県燕市大曲3003番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 小林
- 電話番号
- 0256-62-2671
- FAX
- 0256-62-2801
- Eメール
- luckinfo@au.wakwak.com
|
医療法人社団 小柳医院 老人保健施設「楽楽」の会社情報
会社名 |
医療法人社団 小柳医院 老人保健施設「楽楽」 |
代表者名 |
理事長:小柳 隆介 |
会社所在地 |
〒959-1263 新潟県燕市大曲3003番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 107人
- 就業場所
- 72人(うち女性:44人、パート:14人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
老人医療・介護サービス事業。 |
事業所番号 |
1511-502965-6 |
法人番号 |
8110005006214 |
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