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総務（営繕・用度）医療法人社団 巨樹の会 江東リハビリテーション病院 -東京都江東区北砂２－１５－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊営繕・用度 病院内施設管理（修繕等の業者相談、見積依頼、発注、立会） 医療材料物品・備品の発注及び管理等 院内システム対応（電子カルテ等） ・適材適所により事務部内で配置変更をする場合があります ＊体制強化の為 営繕・用度担当１名募集します（常勤８名） ＊入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟）、平成２９年１０月開院 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒136-0073
東京都江東区北砂２－１５－１５ 江東リハビリテーション病院 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 西大島駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
187,500円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 脳卒中や骨折等で急性期病院に入院された患者様の転院先として、 障害の改善、ＡＤＬの向上を目標として、集中的なリハビリテーシ ョン医療を提供します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒136-0073
東京都江東区北砂２－１５－１５ 江東リハビリテーション病院 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 西大島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ユニフォーム、シューズ貸与 ＊福利厚生が充実しています 社員食（３５０円）、院内旅行（病院負担１．５万円）、 海外研修（病院負担あり）、保養所あり（九州、関東圏） 人間ドック社員割、病院ＢＢＱ大会、病院忘年会など ＊扶養する子どもの人数に応じた家族加算手当あり（条件あり） ＊特にご質問がなければ事前連絡は不要です 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を下記送付先宛にご郵 送下さい 書類選考のうえ選考結果（郵送）または面接（電話）に関するご 案内を差し上げます ＜書類送付先＞〒１３６－００７３ 東京都江東区北砂２－１５－１５ 江東リハビリテーション病院 総務課 採用担当あて ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松谷 雅生 |
| 会社所在地 | 〒136-0073 東京都江東区北砂２丁目１５－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | ”手には技術、頭には知識、患者様には愛を”を基本理念に、関東 に１３の回復期リハビリテーション病院、４つの急性期病院を運営 しています。 |
| 事業所番号 | 1313-625269-0 |
| 法人番号 | 9011005009967 |
| ホームページ | http://www.koto-reha.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 介護福祉士、看護補助者（ケアワーカー）のみ、定年 ６５歳で再雇用７０歳である。 |
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【仕事内容】事務スタッフ 総務や経理など経験に応じてお任せ 基本土日祝休み 17時定時 プライベートと両立OK!
入社後、総務部に所属していただきながら
総務・経理・庶務関連のお仕事をお任せいたします
～具体的には～
・社員の勤怠や労務管理
・入退社時の手続き
・電話や来客の対応
・備品の発注管理
・請求書などの発行や現金管理
・販売状況の確認や締日のデスクワーク
これまでの経験や適性を考慮...
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【仕事内容】募集項目
仕事内容
経理&総務ポジション
仕事内容
当社は消火栓の設置や広告を手がけ、創業63年当社では消火栓標識の設置や管理をはじめ、消火栓標識下の広告看板の企画・デザイン・販売を担っています。そこの会社での経理&総務ポジションの候補を募集します、
業務としては、バックオフィス全般の業務をお任せ致します。
・総務、労務、経理などのバックオフィス業務
20 代～...
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【仕事内容】
江東営業所の内勤
[正]軽作業・物流その他、総務・法務・人事・採用、オフィスその他
正社員
[正]月給25万円～
交通費:一部支給
規定あり(50,000円)
昇給あり:年1回(7月)
賞与あり:年2回(7月・12月)
その他手当
・財形貯蓄手当
試用期間終了後支給
・資格手当
社内規定あり
資格任命時に支給
・役職手当
・都市...
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【仕事内容】募集項目
仕事内容
東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。
職務内容
東京本社宛の来客・電話対応
飛び込み営業の対応
東京本社・支社の各種届出(防火管理・衛生管理、その他)
派遣社員関係の面接同席(決定すれば手続きも行う)
入社筆記試験の試験官
社長の対応(必要物品注文、会議室予約等)
書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生...
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【仕事内容】募集項目
仕事内容
本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当
・労務サポート(給与・社会保険・福利厚生)
・入退社対応
・緊急時マネジメント(労災・災害時の対応)
・採用(JD作成、面接日程調整・面接対応)
・工場内における従業員対応の窓口
・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション
応募資格
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