内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月4日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 幸信会(青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-00964051」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 幸信会(青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
青葉メディカル「夕暮れデイセンター」での介護業務全般
要介護者の排泄・入浴介助、レクリエーションなどです。
※1日あたりの利用者数は20名程度です。
*10:00~16:00の勤務です。
(その他の時間帯も相談に応じます)
*勤務日数は週3~5日で相談に応じます。
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒527-0039 滋賀県東近江市青葉町1-46
|
最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <時給について>
介護福祉士:1,150円
介護職員初任者研修修了者:1,100円
資格のない方:1,050円
祝日手当:500円/回
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜16時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日定休、その他休日は勤務表による
年末年始休暇(12/30~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
勤続3年以上の正職員で出産・育児等の理由による退職者が対象
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に貢献し、信頼・満足される医療・福祉を目指しています。福
利厚生が充実しており、旅行や親睦会などを行い、職員同士の交流
を大切にしています。子育て中の方も長く働ける職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒527-0039 滋賀県東近江市青葉町1-46
|
最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考方法は、面接及び適正検査です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 横山・西村
- 電話番号
- 0748-20-2345
- FAX
- 0748-20-1777
- Eメール
- aoba-med@beach.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給は勤続3年経過後の4月より実施します。
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
(表記は週3日勤務の場合です) |
医療法人社団 幸信会(青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉)の会社情報
会社名 |
医療法人社団 幸信会(青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉) |
代表者名 |
理事長:山口 信一郎 |
会社所在地 |
〒527-0039 滋賀県東近江市青葉町1-46 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 190人(うち女性:135人、パート:60人)
|
設立 |
平成9年 |
事業内容 |
同一敷地内で、診療所、病院(療養病棟)、介護老人保健施設、デ
イサービス、通所リハビリ、訪問介護、居宅介護支援を運営。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
事業所番号 |
2504-102252-4 |
法人番号 |
2160005006454 |
ホームページ |
https://aoba-med.com |
事業所に関する特記事項 |
運転手(パート)の定年制:一律75歳 |
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